営業支援/リモート・フレックス/残業10h程度

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:C.Tanaka アドバイザー: C.Tanaka

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

求人情報

職種

事務職 / 営業・アカウントエグゼクティブ

年収

450~550万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
30時間のみなし時間外手当(62,657円~82,394円) 20,000円/月の在宅勤務手当

仕事内容

同社はオウンドメディア運営支援商品や記事広告等の同社広告の販売で企業のコンテンツマーケティングを支援しています。営業部では、クライアントの課題・要望を引き出し、メディア戦略からコンテンツ制作まで幅広い分野の支援をして、クライアントの課題を解決に導きます。
上記の営業部・営業支援チームメンバーの一員として、営業活動全般のサポートに従事いただきます。(フィールド/インサイドセールスを行うメンバーに対するサポートとなります)

・システム上での売上情報の管理、請求書発行
・Web広告配信の管理、広告内容の審査、広告配信用テキストの提案
・クライアント提出用のレポート作成
・営業資料の管理
・マーケティングツールを活用した営業活動支援
・各種業務フローの改善

必須スキル

・IT企業での就業経験2年以上(主にインターネット・Web広告に関する事業)
・Google スプレッドシート/スライドの利用経験
・チャットツール上でのテキストコミュニケーションによる業務経験

歓迎スキル

・営業組織に所属した経験
・HubSpot(MarketingHub/SalesHub)利用経験
・スプレッドシートでのVLOOKUP等関数を活用したデータ整備経験

求める人物像

・業務に対して真摯に向き合い、会社やサービスを高めるために前向きにチャレンジしたい方
・業務・プライベートを問わず、高い情報感度と強い好奇心をもって物事を追求する方

勤務地

東京都東京都港区

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(条件変更無)

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
フレックスタイム制(コアタイムなし):始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間  * 推奨フレキシブルタイム:7時00分~21時00分  * 推奨勤務時間:11時00分~16時00分

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

制度


休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇

キーワード

企業情報

会社名

はてな

業種

インターネット系

事業内容

インターネット関連事業(UGCサービス事業)
コンテンツプラットフォームサービス
コンテンツマーケティングサービス
テクノロジーソリューションサービス

設立年月

2001年

市場情報

東証マザーズ上場

資本金

2億3800万円

従業員数

193人

特徴

■ミッション
はてなは『「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする』をミッションとし、社会、事業、組織に対して以下の3点を約束します。
・コミュニケーションや、情報との出会いの機会を増やすことで、社会を豊かにします
・インターネットサービス提供のための技術と経験を活かし、ユーザーや企業向けに満足度の高いサービスや製品を提供します
・事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせ、働きがいのある会社を目指します
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

営業支援/リモート・フレックス/残業10h程度の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、営業支援/リモート・フレックス/残業10h程度の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る