【東京】UIUXデザイナー/年収を上げたいデザイナー歓迎。
求人情報
職種
UIデザイナー
年収
400～1000万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 月給制 月給 286,000円～714,000円（基本給：218,952円～／固定残業代：67,048円～を含む） ※固定残業代の相当時間：40時間／月 ※超過分は別途支給 ※賞与：年2回（5月・11月／月給×2ヶ月分を支給）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 月給制 月給 286,000円～714,000円（基本給：218,952円～／固定残業代：67,048円～を含む） ※固定残業代の相当時間：40時間／月 ※超過分は別途支給 ※賞与：年2回（5月・11月／月給×2ヶ月分を支給）
仕事内容
【事業概要】
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。
マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。
【仕事内容例】
■ UX戦略・上流設計
新規／既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援
■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。
マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。
【仕事内容例】
■ UX戦略・上流設計
新規／既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援
■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画
必須スキル
■UIデザインもしくはUXデザインのご経験
歓迎スキル
〇Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません。
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません。
勤務地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
都内近郊のオフィス／プロジェクト先
都内近郊のオフィス／プロジェクト先
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月 （給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）
試用期間：3ヶ月 （給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当
・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当
制度
確定拠出年金制度 / / / / / /
・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ） ・部活動
・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ） ・部活動
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
METATEAM株式会社
業種
インターネット系
事業内容
■DX事業
クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでご支援を行っております。
■プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
■グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています
クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでご支援を行っております。
■プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
■グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
5000万円
従業員数
642人
特徴
・社員数（2025年7月現在）：642名（グループ連結720名）
グループ全体で720名の多様なバックグラウンドや専門知識を持つプロフェッショナルな社員たちが、ワンチームで協力し合いながら様々なプロジェクトに取り組んでいます。
・平均年齢：29.2歳
20代から30代が93％を占める若い会社です。
近年は中途採用やヘッドハンティングによりベテランの比率も徐々に高まっています。
・平均残業時間：20.5h
会社・チーム全体で支え合う文化があり、一人に負荷をかけることなくワークライフバランスを保っています。
グループ全体で720名の多様なバックグラウンドや専門知識を持つプロフェッショナルな社員たちが、ワンチームで協力し合いながら様々なプロジェクトに取り組んでいます。
・平均年齢：29.2歳
20代から30代が93％を占める若い会社です。
近年は中途採用やヘッドハンティングによりベテランの比率も徐々に高まっています。
・平均残業時間：20.5h
会社・チーム全体で支え合う文化があり、一人に負荷をかけることなくワークライフバランスを保っています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
1人1人の裁量が大きく、UIUXのスキルアップを目指すことが出来ます。当社は福利厚生多数で年収面や環境面は大手企業に負けないほど充実しています。少しでも当社にご興味をお持ちいただけましたらご応募のボタンを押してください。当社でのキャリアを選択肢に入れていただけると光栄です。