【大阪・箕面】Webデザイナー/平均残業10時間
求人情報
職種
Webデザイナー
募集背景
・増員募集
年収
【月給】215,700円～＋諸手当 ※月給には固定残業代17,700円～(12時間分/月)を含む 超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※経験・能力を考慮し決定
仕事内容
■業務概要
企業HPやECサイトなどのWEBデザインを手掛けていただきます。
※タオル製品全般の商品企画やデザインを平行してご担当いただく場合もあります。
■業務詳細
・Webサイト構築のデザイン制作業務（Webデザイン・コーディング）
・新規サービスの企画・立案
・制作したページの効果検証・改善
・集客最大化の為の検索エンジンの最適化（SEO）
・売上拡大のSNSサービスなどプロモーションのデザイン制作と運営管理
■ポジションの魅力
・様様なサービスのデザイン業務に携わることができる
・デザインコンセプト立案から制作まで一貫して携わることができる
・アクセス解析を基にしたUI・UX設計の実績を積むことができる
・デジタルマーケティングにおける専門性を磨くことができる
企業HPやECサイトなどのWEBデザインを手掛けていただきます。
※タオル製品全般の商品企画やデザインを平行してご担当いただく場合もあります。
■業務詳細
・Webサイト構築のデザイン制作業務（Webデザイン・コーディング）
・新規サービスの企画・立案
・制作したページの効果検証・改善
・集客最大化の為の検索エンジンの最適化（SEO）
・売上拡大のSNSサービスなどプロモーションのデザイン制作と運営管理
■ポジションの魅力
・様様なサービスのデザイン業務に携わることができる
・デザインコンセプト立案から制作まで一貫して携わることができる
・アクセス解析を基にしたUI・UX設計の実績を積むことができる
・デジタルマーケティングにおける専門性を磨くことができる
必須スキル
・HPなどのWebサイト制作経験がある方
歓迎スキル
・ECサイトのWebデザイナー経験がある方
求める人物像
・コミュニケーションを取りながら業務を行いたい方
勤務地
大阪府箕面市船場東1丁目11番7号
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
勤務時間
08:50～18:00
（休憩時間60分）
＜1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）＞ ※休憩60分 ※残業月15時間程度 〈1月～4月〉 月/8:45～17:30 火～金/8:50～17:30 土/9:00～15:00 〈5月～10月〉 月/8:45～18:00 火～金/8:50～18:00 土/9:00～15:00 〈11月～12月〉 月/8:35～18:30 火～金/8:40～18:30 土/9:00～16:00
＜1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）＞ ※休憩60分 ※残業月15時間程度 〈1月～4月〉 月/8:45～17:30 火～金/8:50～17:30 土/9:00～15:00 〈5月～10月〉 月/8:45～18:00 火～金/8:50～18:00 土/9:00～15:00 〈11月～12月〉 月/8:35～18:30 火～金/8:40～18:30 土/9:00～16:00
年間休日
108日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
・通勤手当：月15,000円まで支給 ・家族手当
・通勤手当：月15,000円まで支給 ・家族手当
制度
従業員持株制度 / 退職金制度 /
・アメリカ・オーストラリアなど海外への社員旅行や見学 ・勤続10年目・15年目・20年目のリフレッシュ休暇 ・中小企業退職金共済 ・簡易保険 ・持株会（株主総会への参加）
・アメリカ・オーストラリアなど海外への社員旅行や見学 ・勤続10年目・15年目・20年目のリフレッシュ休暇 ・中小企業退職金共済 ・簡易保険 ・持株会（株主総会への参加）
休日休暇
休日は年間カレンダーに全社員が従います。月末週土曜日が出勤日になる場合が多いです。
キーワード
企業情報
会社名
金本徳株式会社
業種
メーカー系（医薬品・食品・その他）
事業内容
■事業内容
・タオル、寝装品、関連ギフトなどの企画・販売
■商品
環境負荷の少ないオーガニックコットンを使ったタオルや、インテリアの一部となるワイドバスタオル、
厳しい産地基準をクリアした「imabari towel」など、品質を追求したタオルを揃えています。
・タオル、寝装品、関連ギフトなどの企画・販売
■商品
環境負荷の少ないオーガニックコットンを使ったタオルや、インテリアの一部となるワイドバスタオル、
厳しい産地基準をクリアした「imabari towel」など、品質を追求したタオルを揃えています。
設立年月
1948年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
従業員数
25人
特徴
・まず何ができるか 自分からの発信『自立社員』を目指す
変革の時代の中で、KANAMOTO-TOKUは徹底した人材教育からどこでも通用するKANAMOTO-TOKU スピリッツを育てます。
それは「企業人として一人ひとりが責任をもって行動できる」自分からKANAMOTO-TOKUへ発信できる能力を鍛えた「自立社員」の育成にあります。
そのためにも自己実現の機会を企業として提供するとともに、充分な人材教育のカリキュラムと組織の改革や評価システムなど積極的に取り組んでいきます。
変革の時代の中で、KANAMOTO-TOKUは徹底した人材教育からどこでも通用するKANAMOTO-TOKU スピリッツを育てます。
それは「企業人として一人ひとりが責任をもって行動できる」自分からKANAMOTO-TOKUへ発信できる能力を鍛えた「自立社員」の育成にあります。
そのためにも自己実現の機会を企業として提供するとともに、充分な人材教育のカリキュラムと組織の改革や評価システムなど積極的に取り組んでいきます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
当社は、タオル及び寝装品ギフトなどホームファッション製品の企画販売(卸売)を中心に全国展開しています。
毎日手にして使うものであるからこそ、商品の品質には細心の注意を注いでいます。
自社デザイナーによるオーダーメイド対応により、高い品質と他にはないデザインを探究したオリジナルアイテムを厳選しています。
また、職場環境はアットホームで、人材教育カリキュラムなどで自己実現の機会を最大限提供しています。