退職金ありの転職・求人情報

・各部門ともに責任感があるメンバーばかりで、考えていただいた企画が実
現しやすい環境です。やりがいをもって業務を遂行いただけます。
・チームリーダーがおりディレクションに困ったときには相談しながら進め
られます。チーム一丸となってゴールを目指す社風なので、ディレクターの
みに仕事を押し付けるようなことはありません。
・リユースは社会貢献性の高いビジネスのため、仕事を通じてリユースの浸
透に貢献できます。

■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしです。
・1ヶ月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

・東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100％となっております。

・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100％となっております。

・年間休日は125日以上、有給休暇取得日数は15・1日、平均継続年数は9・6年となっており、長期的に就業できる環境が整備されております。また育休・産休取得率は男性女性ともに100％となっております。

■絵にかいた餅で終わらせない高い実装力
​私たちは、最上流からUI/UXデザイン、そして最終的なシステム実装までを一気通貫で行っています。
プロジェクトを推進する立場としてとして最も苦痛なことの一つは、コンセプトが技術的な壁や体制の分断によって「絵に描いた餅」に終わってしまうことです。
Alceoでは、同じ志を持つデザイナー・エンジニアが連携し、「手触り感のあるプロダクト」として世に送り出すまでをリードできる面白さがあります。

・静的サイト・LP・CMS・UI改善など、多様な制作経験を積める
・特定ツールに依存せず、必要に応じてAIや新ツールを柔軟に導入
・Figma / Git / 各種CMS など制作基盤が整備されている
・UI改善やプロダクト開発に継続して関われる
・改善提案が歓迎され、アイデアが反映されやすい文化
・コーディング／UIデザイン／プロダクト改善／ディレクションなど複数のキャリアパス

・有名作品の実績をもつアニメの企画・制作会社／20・30代活躍中／福利厚生充実／一部在宅勤務可／土日祝休み
上記のような特徴があり、裁量を持って働きたい方におすすめです。
少しでも興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』をクリックしてください。

・東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
・事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
・チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

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・事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
・チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

『妖怪ウォッチ』『イナズマイレブン』『レイトン』シリーズなど多くの人気IPを創出し、世界中で愛されるエンターテインメントを届ける株式会社レベルファイブ。
クロスメディア展開に強みを持ち、幅広い世代が安心して楽しめる温かみある作品づくりが魅力です。
福岡本社・東京・大阪オフィスを拠点に創造力を発揮できる環境が整い、長く愛されるコンテンツ創出に挑戦し続けています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

リソースやマンパワーの課題により、情報更新が十分にできない飲食店様に対し、運用プロとして支援を提供し、集客効果の最大化を実現することがミッションです。
ページ更新などの手間を解消し、感謝されることが日日のやりがいとなります。
さらに、店舗様自身が気づかない潜在的な課題を見つけ、助言や提案を通じて顧客満足度を向上させることが、大きな達成感に繋がります。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。

■同ポジションのミッション
クリエイティブのプロとして案件のディレクション進行をリードし、クライアントの課題解決や、”ファンの心を動かす”デザインやアイデアで事業成長に直結する成果を創出すること。

同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。

同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。