【f4samurai/未経験可】Live2Dデザイナー■原画
求人情報
職種
イラストレーター / 2DCGデザイナー
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
390~1000万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
・経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します ・45時間分のみなし残業手当あり ・超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ・査定は年1回 ・賞与は年2回(4月・10月)
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
・経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します ・45時間分のみなし残業手当あり ・超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ・査定は年1回 ・賞与は年2回(4月・10月)
仕事内容
【業務内容】
・キャラクターイラストの描き起こしおよびパーツ分け
・キャラクターや衣装の設定・デザイン制作
・Live2Dモデル用の原画制作、モーション提案(スキルに応じて)
【本ポジションの魅力】
・Live2D未経験でもOK。
Live2Dの経験がない方でも、社内研修やOJTなどを通じてスキルアップが可能です。
「イラストだけでなく、Live2Dを通じてキャラ表現の幅を広げたい」という方に最適な環境です。
・幅広いキャリアパス
原画制作に強みを持つチームですが、Live2Dモーションやアニメーションのスキルを深めたい方も歓迎しています。
表情やモーションの提案など、制作面でも積極的にアイデアを出しながら、チームでゲームづくりに携わることができます。
・キャラクターイラストの描き起こしおよびパーツ分け
・キャラクターや衣装の設定・デザイン制作
・Live2Dモデル用の原画制作、モーション提案(スキルに応じて)
【本ポジションの魅力】
・Live2D未経験でもOK。
Live2Dの経験がない方でも、社内研修やOJTなどを通じてスキルアップが可能です。
「イラストだけでなく、Live2Dを通じてキャラ表現の幅を広げたい」という方に最適な環境です。
・幅広いキャリアパス
原画制作に強みを持つチームですが、Live2Dモーションやアニメーションのスキルを深めたい方も歓迎しています。
表情やモーションの提案など、制作面でも積極的にアイデアを出しながら、チームでゲームづくりに携わることができます。
必須スキル
・アニメまたはゲームにおける商業用イラスト制作の実務経験
・IPイラスト制作の経験
・Live2Dへの興味・関心
・IPイラスト制作の経験
・Live2Dへの興味・関心
歓迎スキル
・アニメ、ゲームにおける女性キャラクターのイラスト制作経験
・立ち絵の制作経験
・Live2D向けのパーツ分けの経験
・Cubism Editorを用いたLive2Dモデルおよびモーション制作の経験
・立ち絵の制作経験
・Live2D向けのパーツ分けの経験
・Cubism Editorを用いたLive2Dモデルおよびモーション制作の経験
求める人物像
・キャラクターの魅力を丁寧に引き出すことにこだわりたい方
・イラストだけでなく、Live2Dやモーションを通じてキャラクター表現の可能性を広げたい方
・イラストだけでなく、Live2Dやモーションを通じてキャラクター表現の可能性を広げたい方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間の3ヵ月は契約社員
試用期間の3ヵ月は契約社員
勤務時間
10:30~19:30
(休憩時間60分)
専門業務型裁量労働制
専門業務型裁量労働制
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 結婚手当 / 出産手当
通勤手当(50,000円/月)、定額残業手当、部活動手当、チーム懇親会 他
通勤手当(50,000円/月)、定額残業手当、部活動手当、チーム懇親会 他
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
キーワード
企業情報
会社名
f4samurai
業種
ゲーム系
事業内容
モバイルオンラインゲームの企画開発および運営
ソーシャルアプリ・WEBサービスの企画開発
ソーシャルアプリ・WEBサービスの企画開発
設立年月
2010年
市場情報
未上場
資本金
9953万円
従業員数
190人
特徴
f4samuraiのミッションは「世界に、“一番のワクワク”を届ける」です。
ゲーム事業とエンタメを軸にした新規プロダクトの開発を行っております。
ゲーム事業とエンタメを軸にした新規プロダクトの開発を行っております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・ビジネスコンテストで多数の賞を受賞
・大手ゲーム会社との業務提携
・上場企業と同程度の売上規模
・第二の事業拡大期で3年後には社員数を倍に増やす予定