転勤なしの転職・求人情報

テレビ番組の公式サイト、プロモーションサイトの企画、制作、運用まで、様様な企画に取り組めるプロジェクトがあります。アイデアに制限はなく、視聴者を獲得できるなら、基本的に自由です。エンタメコンテンツを自由な発想で企画できる環境です。

またマスコミ業界特有の激務はなく、11時〜19時定時の実労働時間も7時間の設定。残業も月30〜40時間程と業界水準比較では少ない環境。同社代表の方針としても「定年まで働ける企業づくり」を掲げ実践しています。

社員一人ひとりが自立しながらも心地よく快適に働ける環境作りを行っており、GPTWジャパン調査の「働きがいのある会社」で10位にランクインしました。

「IT技術で中小企業を強くする」を理念に、中小企業のお客様の業務効率改善につながるサービスを提供する会社です。多くのご支持をいただき、これまでに40,000社のお客様に導入していただきました。その結果、設立以来16期連続増収。2015年12月にはマザーズ上場を果たしています。

・2015年11月から3社合併により新会社に変わりました。
・すべてのWebサービスがシームレスに繋がる構想で展開しております。

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
・社内軽食・飲料は無償で提供しています。また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。

クライアントは主に海外、国内のハイエンドブランドです。
これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外展開のコンサルティングも行っています。

国内・海外の主要オークション・ショッピングサイトの価格相場を一括で調べられる検索サイトで注目を集める会社です。

・新規事業や取り組みの発生と共に社内SEとしてのニーズも多く生まれ様様な経験ができます
・会社の成長フェーズにおける仕組みづくりや機能提案の機会を得られます
・業務の推進力や柔軟性を身につけることができます

自由な社風が魅力。社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。

自由な社風が魅力。社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。

ものづくりにこだわりを持った業界トップシェア商材を持つメーカーのインハウスデザイナーのポジションです。月の平均残業時間10時間以下で、ワークライフバランスを確保しながらの勤務が可能です。

・大手テレビ局グループ、音楽やエンターテイメントに特化した事業を行なう企業。
・数多くの有名アーティストが所属。多方面での活躍を支える仕事には大きなやりがいが。
・手を挙げればどんどん任せてもらえる社風。安定した基盤の中にもベンチャーマインドが溢れています。

・グッドデザイン賞を多数受賞。業界内でも大注目のUIデザイン専門会社。企業のブランド企画から深く入り込み、デザインの力で事業を動かしていきたいと考える方には最高の環境です。
・シリコンバレー的な自由度を併せ持つ社風は、全員がフラットな空気の中で自由闊達にデザインについての議論を交わせる社風。
・家族を第一に、を掲げる代表の意向もあり、メリハリをつけて働く制度。集中と効率を意識しながら、最良のクリエイティビティを突き詰めていけます。

同社が手掛ける飲食予約WEBサービスは950万人もの会員数を誇り、今やその規模は国内を代表するといっても過言ではありません。何千万、何億円のマーケットを動かしています。会社として常にアイディアを募集する姿勢でありながら、成長の伸びしろの広い事業を企画。なんでも任せてもらえるからこそ、あなたの活躍できるフィールドも幅広いです。

同社が手掛ける飲食予約WEBサービスは950万人もの会員数を誇り、今やその規模は国内を代表するといっても過言ではありません。何千万、何億円のマーケットを動かしています。会社として常にアイディアを募集する姿勢でありながら、成長の伸びしろの広い事業を企画。なんでも任せてもらえるからこそ、あなたの活躍できるフィールドも幅広いです。

「IT技術で中小企業を強くする」を理念に、中小企業のお客様の業務効率改善につながるサービスを提供する会社です。多くのご支持をいただき、これまでに40,000社のお客様に導入していただきました。その結果、設立以来16期連続増収。2021年3月に東証一部上場を果たしています。

サイバーエージェントグループのゲーム専門企業、設立1年で全米制覇タイトルを生んだ、高い開発力、大ヒットタイトルも多数。「最高のコンテンツ」づくりに、仲間と共に挑める環境です。
『最高のコンテンツをつくる』という会社のビジョンに共感を持ち、全員が同じ方向を向いて仕事ができる点にあります。そこで必要とされる人材像とは、「ゲームが大好きで、多くのユーザーに楽しさを届けたいという思いがある人」です。

東証一部上場のグループという基盤がありながら、少数精鋭ベンチャーとしてスピード感のある意思決定のもと業務を行うことが可能です。

・2015年11月から3社合併により新会社に変わりました。
・すべてのWebサービスがシームレスに繋がる構想で展開しております。

テレビ番組の公式サイト、プロモーションサイトの企画、制作、運用まで、様様な企画に取り組めるプロジェクトがあります。アイデアに制限はなく、視聴者を獲得できるなら、基本的に自由です。エンタメコンテンツを自由な発想で企画できる環境です。

またマスコミ業界特有の激務はなく、11時〜19時定時の実労働時間も7時間の設定。残業も月30〜40時間程と業界水準比較では少ない環境。同社代表の方針としても「定年まで働ける企業づくり」を掲げ実践しています。