【飯田橋】Salesforce開発の管理・監督
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:無し
基準給与額 231 000円~443 000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。 深夜手当:割増賃金率25% 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
仕事内容
<管理系>
・管理・監督者として、複数案件を管理(要員・工数・原価)
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・見積や実現性の評価
必須スキル
・IT業界在籍 ※5年以上
・アプリ開発のプロジェクトリーダー経験
※3年以上、5名程度の規模のプロジェクトのコントロール経験
・Salesforce案件の実務・管理経験 ※3年以上
歓迎スキル
ワークフローパッケージを利用した開発経験
求める人物像
・忍耐強い方
・技術者として向上心がある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
雇用形態
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
1万人の技術者プロ集団として、高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」をコアコンピタンスとし、お客様にとって最適なパートナーであり続ける富士ソフト。
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供しています。
設立年月
市場情報
従業員数
特徴
1970年に創業した富士ソフトは、独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えてきました。これまで培ってきた技術とソリューションを融合させることにより、今までにない付加価値と新しいビジネスチャンスを創出しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
<募集背景> BR サービスの多様化に伴い、ドキュメントの課題解決などコンサルティング業務を担える、より幅広く自由な発想を持ったディレクター経験者を募集しております。