【東京・未経験歓迎】新卒採用メンバー／大手顧客／成長環境■
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
400～600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
年収400万円～600万円（固定残業時間40時間分を含む、超過分別途支給） ※経験やスキルにより決定いたします。 ※年収は上限を示すものではありません。 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
年収400万円～600万円（固定残業時間40時間分を含む、超過分別途支給） ※経験やスキルにより決定いたします。 ※年収は上限を示すものではありません。 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容
■業務概要
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細
選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築
社内イベントの運営など
■どんな『提案』でも大歓迎です。
■働く環境について
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
同社は「働きがいのある会社」調査にて高い評価を得ています。
■同社について
同社では、「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細
選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築
社内イベントの運営など
■どんな『提案』でも大歓迎です。
■働く環境について
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
同社は「働きがいのある会社」調査にて高い評価を得ています。
■同社について
同社では、「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
必須スキル
・4年生大学、または大学院を卒業された方
・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・同社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方
・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・同社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方
歓迎スキル
・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・英語スキル：英会話レベル
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・英語スキル：英会話レベル
求める人物像
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・素直で愛嬌のある方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・素直で愛嬌のある方
勤務地
東京都東京都中央区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（2023年度実績：約25時間／月）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（2023年度実績：約25時間／月）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
・通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / 社員旅行あり / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ・年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
ノースサンド
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
【事業内容】
国内コンサルファーム出身者により、2015年7月に創業されたコンサルティング企業です。外資・国内問わずコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、大手企業からの引き合い案件も多数あります。
わずか5年で社員数が120名を超えるほどの急成長を果たしており、今最も期待をされているベンチャー企業の一つです。
【ビジョン】
・世界をデザインする
【ミッション】
・カッコいい会社を増やす
国内コンサルファーム出身者により、2015年7月に創業されたコンサルティング企業です。外資・国内問わずコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、大手企業からの引き合い案件も多数あります。
わずか5年で社員数が120名を超えるほどの急成長を果たしており、今最も期待をされているベンチャー企業の一つです。
【ビジョン】
・世界をデザインする
【ミッション】
・カッコいい会社を増やす
設立年月
2015年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
売上高
44億4000万円
従業員数
1159人
特徴
■8RULES（私たちの行動指針）
「スピードで圧倒しよう」
「情熱がなければ意味がない」
「想像力と思いやりを持つ」
「迷わずチャレンジしよう」
「感謝・尊敬・謙遜」
「圧倒的な努力で驚かす」
「論理×感情で人を動かす」
「絆を深めよう」
上記の8つのルールを設けることで、人間味のある人物か、カルチャーマッチする人材かどうかを判断。
社員の9割以上がこのカルチャーや社員の人柄に惹かれて入社していることから「仕事を楽しみ、仕事を通じて社会を明るくしていこう」というマインドを持った社員が多く、クライアントの心を掴めるのが当社の強みです。
「スピードで圧倒しよう」
「情熱がなければ意味がない」
「想像力と思いやりを持つ」
「迷わずチャレンジしよう」
「感謝・尊敬・謙遜」
「圧倒的な努力で驚かす」
「論理×感情で人を動かす」
「絆を深めよう」
上記の8つのルールを設けることで、人間味のある人物か、カルチャーマッチする人材かどうかを判断。
社員の9割以上がこのカルチャーや社員の人柄に惹かれて入社していることから「仕事を楽しみ、仕事を通じて社会を明るくしていこう」というマインドを持った社員が多く、クライアントの心を掴めるのが当社の強みです。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■おすすめポイント
・1人1人の裁量が大きく、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能。
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能。