【東京】総務／ITコンサル企業。／成長環境■
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
500～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
年収500万円～800万円（固定残業時間40時間分を含む、超過分別途支給） ※経験やスキルにより決定いたします。 ※年収は上限を示すものではありません。 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
年収500万円～800万円（固定残業時間40時間分を含む、超過分別途支給） ※経験やスキルにより決定いたします。 ※年収は上限を示すものではありません。 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容
■業務概要
総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様様なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。
今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
■業務詳細
コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
・保険、固定資産管理、ビル管理等
・備品(在庫)管理
・押印(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議・文書・規程管理
・株主総会、登記など
■同社について
同社では、「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様様なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。
今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
■業務詳細
コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
・保険、固定資産管理、ビル管理等
・備品(在庫)管理
・押印(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議・文書・規程管理
・株主総会、登記など
■同社について
同社では、「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
必須スキル
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
・株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務経験
・総務経験2年以上
・大卒以上
・株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務経験
・総務経験2年以上
・大卒以上
歓迎スキル
・総務事務に関連する業務経験がある方
・ラインマネジメント経験がある方
・チームプレーが得意な方
・業務改善の経験がある方
・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方
・ラインマネジメント経験がある方
・チームプレーが得意な方
・業務改善の経験がある方
・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方
求める人物像
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・素直で愛嬌のある方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・素直で愛嬌のある方
勤務地
東京都東京都中央区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（2023年度実績：約25時間／月）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（2023年度実績：約25時間／月）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
・通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / 社員旅行あり / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ・年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
ノースサンド
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
【事業内容】
国内コンサルファーム出身者により、2015年7月に創業されたコンサルティング企業です。外資・国内問わずコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、大手企業からの引き合い案件も多数あります。
わずか5年で社員数が120名を超えるほどの急成長を果たしており、今最も期待をされているベンチャー企業の一つです。
【ビジョン】
・世界をデザインする
【ミッション】
・カッコいい会社を増やす
国内コンサルファーム出身者により、2015年7月に創業されたコンサルティング企業です。外資・国内問わずコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、大手企業からの引き合い案件も多数あります。
わずか5年で社員数が120名を超えるほどの急成長を果たしており、今最も期待をされているベンチャー企業の一つです。
【ビジョン】
・世界をデザインする
【ミッション】
・カッコいい会社を増やす
設立年月
2015年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
売上高
44億4000万円
従業員数
1159人
特徴
■8RULES（私たちの行動指針）
「スピードで圧倒しよう」
「情熱がなければ意味がない」
「想像力と思いやりを持つ」
「迷わずチャレンジしよう」
「感謝・尊敬・謙遜」
「圧倒的な努力で驚かす」
「論理×感情で人を動かす」
「絆を深めよう」
上記の8つのルールを設けることで、人間味のある人物か、カルチャーマッチする人材かどうかを判断。
社員の9割以上がこのカルチャーや社員の人柄に惹かれて入社していることから「仕事を楽しみ、仕事を通じて社会を明るくしていこう」というマインドを持った社員が多く、クライアントの心を掴めるのが当社の強みです。
「スピードで圧倒しよう」
「情熱がなければ意味がない」
「想像力と思いやりを持つ」
「迷わずチャレンジしよう」
「感謝・尊敬・謙遜」
「圧倒的な努力で驚かす」
「論理×感情で人を動かす」
「絆を深めよう」
上記の8つのルールを設けることで、人間味のある人物か、カルチャーマッチする人材かどうかを判断。
社員の9割以上がこのカルチャーや社員の人柄に惹かれて入社していることから「仕事を楽しみ、仕事を通じて社会を明るくしていこう」というマインドを持った社員が多く、クライアントの心を掴めるのが当社の強みです。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■おすすめポイント
・1人1人の裁量が大きく、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能。