【HR】採用広報リーダー
求人情報
職種
事務職
募集背景
事業拡大による増員
年収
600～850万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
固定残業手当なし
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
固定残業手当なし
仕事内容
■職務内容：
同社の持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人財の獲得が急務となっています。当社がターゲットとする人財からの応募を促すために行う広報活動・推進を行っていただきたいです。
・広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画、媒体出稿、求人メディア・SNS活用、コンテンツ拡充運営および効果測定分析
・Webサイトの運営・管理、記事寄稿、セミナー企画運営、説明会資料作成
■具体的な業務
・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案
・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の計画策定と運用
・広報施策の効果測定・分析
・会社HP等広報物の管理
・社内広報（社内ブログの発信など）
・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画
・SNSを活用した採用ブランディング
同社の持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人財の獲得が急務となっています。当社がターゲットとする人財からの応募を促すために行う広報活動・推進を行っていただきたいです。
・広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画、媒体出稿、求人メディア・SNS活用、コンテンツ拡充運営および効果測定分析
・Webサイトの運営・管理、記事寄稿、セミナー企画運営、説明会資料作成
■具体的な業務
・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案
・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の計画策定と運用
・広報施策の効果測定・分析
・会社HP等広報物の管理
・社内広報（社内ブログの発信など）
・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画
・SNSを活用した採用ブランディング
必須スキル
■経験
・事業会社もしくはPR/メディア会社での広報実務経験が2年以上、または事業会社での採用担当の経験2年以上
・以下の知識を保有されている方
・広告制作（クリエイティブ）知識
・採用知識
・広告運用知識
・事業会社もしくはPR/メディア会社での広報実務経験が2年以上、または事業会社での採用担当の経験2年以上
・以下の知識を保有されている方
・広告制作（クリエイティブ）知識
・採用知識
・広告運用知識
歓迎スキル
■経験
以下のうち１つ以上の経験があると望ましいです。
・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験がある方
・採用に関する課題を分析し、新たな施策を立案・実行した経験
・採用に関わるコンテンツ制作会社での経験
・IT業界でエンジニアとして働いた経験
・クラウド/パッケージソリューション/ITプロジェクトマネジメント関連の知識や経験
以下のうち１つ以上の経験があると望ましいです。
・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験がある方
・採用に関する課題を分析し、新たな施策を立案・実行した経験
・採用に関わるコンテンツ制作会社での経験
・IT業界でエンジニアとして働いた経験
・クラウド/パッケージソリューション/ITプロジェクトマネジメント関連の知識や経験
求める人物像
・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方
・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
試用期間なし
試用期間なし
勤務時間
09:00～17:30
（休憩時間60分）
コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00～17:30
コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00～17:30
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
・昼食補給金 月額6,500円～8,500円支給※勤務エリアにより異なります。
・昼食補給金 月額6,500円～8,500円支給※勤務エリアにより異なります。
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
『SIビジネス』と『CAEビジネス』の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進しているのが特徴です。
SI（システム全体構築）→DXコンサルティング←CAE（計算科学）
・SI
プライムでのERP導入において、日本有数の実績を保有。安定した品質と、確実なプロジェクト推進により、幅広い領域でSIサービスを提供。
・DX
先端技術を活用した独自のAIサービスを構築・提供。またデータを活用し、お客さまの業務変革を伴うDX推進を支援。
・CAE
仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から、数理データや計測データの活用まで対応
SI（システム全体構築）→DXコンサルティング←CAE（計算科学）
・SI
プライムでのERP導入において、日本有数の実績を保有。安定した品質と、確実なプロジェクト推進により、幅広い領域でSIサービスを提供。
・DX
先端技術を活用した独自のAIサービスを構築・提供。またデータを活用し、お客さまの業務変革を伴うDX推進を支援。
・CAE
仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から、数理データや計測データの活用まで対応
設立年月
2006年
市場情報
未上場
従業員数
1350人
特徴
【概要】
株式会社JSOLはNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドにおける高度な技術と業務ノウハウに、NTTデータグループの総合力が融合され、機動性・専門性を高めたソリューションの提供が可能です。
【私たちの強み】
・2023年の取引先様数：1287社
・パートナーシップの継続率：84.0%
・情報系資格試験の資格保有数：3489取得
・プライム案件の割合：95.2%
※プライム案件：プロジェクトの元請けとして、お客さまと直接契約を結ぶ案件のこと
株式会社JSOLはNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドにおける高度な技術と業務ノウハウに、NTTデータグループの総合力が融合され、機動性・専門性を高めたソリューションの提供が可能です。
【私たちの強み】
・2023年の取引先様数：1287社
・パートナーシップの継続率：84.0%
・情報系資格試験の資格保有数：3489取得
・プライム案件の割合：95.2%
※プライム案件：プロジェクトの元請けとして、お客さまと直接契約を結ぶ案件のこと
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
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