【大手エンタメ企業】人事/人事企画/人事責任者

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:A.Tagashira アドバイザー: A.Tagashira

総合エンタメ会社として、出版・音楽・アニメ・映像配信等の事業展開をしております。より企業ブランドの周知に繋げるため、あなたの活躍に期待しています。

求人情報

職種

事務職

年収

500~700万円
給与形態:年俸制 / 昇給:無し
【給与・年収】 想定年収500万円~700万円 ※年俸制:年収を12分割で支給 ※固定残業代83,344円~116,667円(30時間/月相当)を含む ※保有スキル・経験により検討します

仕事内容

映像、出版、音楽、ゲームなど様様な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。

課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。

本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。
 ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用

必須スキル

1・以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず)
2・数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3・自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4・社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

歓迎スキル

労働組合対応のご経験

求める人物像

人事に限らず得意領域を持っている方。
情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる。
物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる。

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員
試用期間3か月。期間中の条件に変更はございません。

勤務時間

09:30~18:30 (休憩時間60分)
所定労働時間7 時間45 分休憩60分(フレックス・コアなし)

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当

制度

確定拠出年金制度 / 退職金制度 /

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

サービス系

事業内容

映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作

設立年月

2014年

市場情報

未上場

資本金

14億8460万円

従業員数

250人

特徴

同社は、設立以来、エンタテインメントコンテンツ(映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ等)の力で、
人々のくらしをより豊かに、より楽しくすることをミッションに掲げ、提供するサービスの幅を広げながら
事業を推進してた企業です。

心躍るエンタメを、いつもあなたに

いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。
カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。

求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

【大手エンタメ企業】人事/人事企画/人事責任者の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、【大手エンタメ企業】人事/人事企画/人事責任者の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る