法務/知財担当-マネージャー候補
求人情報
職種
事務職
年収
※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
仕事内容
【仕事内容】
知財の専門知識・経験に加え、社内の開発・事業部門の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。
知財面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております。
＜業務内容＞
・同社の事業戦略に合わせた知財戦略の策定
・同社の事業に関連する特許調査・出願・オフィスアクション対応業務
・発明発掘・事業分門への知財に関する啓発業務
・商標の調査・出願・審判対応業務
・ドメインネームの取得・管理
知財の専門知識・経験に加え、社内の開発・事業部門の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。
知財面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております。
＜業務内容＞
・同社の事業戦略に合わせた知財戦略の策定
・同社の事業に関連する特許調査・出願・オフィスアクション対応業務
・発明発掘・事業分門への知財に関する啓発業務
・商標の調査・出願・審判対応業務
・ドメインネームの取得・管理
必須スキル
事業会社または、特許事務所において３年以上のソフトウェア特許権利化業務経験
歓迎スキル
・マネジメント経験
・ITもしくはSaas業界での知財実務経験
・建設業界における知財実務経験
・上場企業・上場準備企業での知財実務経験
・弁理士事務所・法律事務所での知財実務経験
・弁理士資格をお持ちの方
・訴訟やライセンス交渉の経験
・商標業務の経験
・ソフトウェアの開発経験
・ビジネスレベルの英語力
・ITもしくはSaas業界での知財実務経験
・建設業界における知財実務経験
・上場企業・上場準備企業での知財実務経験
・弁理士事務所・法律事務所での知財実務経験
・弁理士資格をお持ちの方
・訴訟やライセンス交渉の経験
・商標業務の経験
・ソフトウェアの開発経験
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・同社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方・事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方
・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
■勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
■勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
アンドパッド
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
巨大産業である建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』の提供
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：17・3万社
ユーザー数：44・7万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：606名（2023/4/1時点）
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：17・3万社
ユーザー数：44・7万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：606名（2023/4/1時点）
設立年月
2012年
市場情報
未上場
資本金
108億9209万円
従業員数
646人
特徴
2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツールは3周年を迎え、1,600社・10万人以上のユーザーに利用され、日々成長を続けています。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め、本サービスを開発しました。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め、本サービスを開発しました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する法務メンバーを増員募集します。
急成長する同社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。