業界トップクラスSaaS企業｜経営企画-BPR
求人情報
職種
事務職 / プロジェクトマネージャー
年収
480～700万円
年収：480万円～700万円 月給：40万円～58・3万円 基本給：30・2万～44万 固定残業代45時間：97,900円～142,600円 超過分別途支給
年収：480万円～700万円 月給：40万円～58・3万円 基本給：30・2万～44万 固定残業代45時間：97,900円～142,600円 超過分別途支給
仕事内容
【仕事内容】
フロント部門の顧客対応観点、規定遵守などのガバナンス観点、経営モニタリング観点、業務効率観点、など様様な要点を意識したプロジェクト推進に携わっていただきます。プロジェクト完遂のため、協働先となる社内関係各部門へ積極的な働きかけをして頂きながらプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務】
・部門横断的な業務フローの構築改善（関係各部門へのヒアリングと要件定義）
・Salesforceなどのツールを使用した運用の設計・プロジェクトマネジメント
・上記プロセス・システム運用の定着支援
【POINT】
まだ確立されていない業務オペレーションの構築など、全社的に重要度の高い業務改革プロジェクトを中心メンバーとして推進することができ、自身の業務が顧客／社内に与える影響をダイレクトに感じることができます。また、様様な社内の関係部署だけではなく、経営層とのコミュニケーションも多いためより高い視座で経験を積んでいただけます。
フロント部門の顧客対応観点、規定遵守などのガバナンス観点、経営モニタリング観点、業務効率観点、など様様な要点を意識したプロジェクト推進に携わっていただきます。プロジェクト完遂のため、協働先となる社内関係各部門へ積極的な働きかけをして頂きながらプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務】
・部門横断的な業務フローの構築改善（関係各部門へのヒアリングと要件定義）
・Salesforceなどのツールを使用した運用の設計・プロジェクトマネジメント
・上記プロセス・システム運用の定着支援
【POINT】
まだ確立されていない業務オペレーションの構築など、全社的に重要度の高い業務改革プロジェクトを中心メンバーとして推進することができ、自身の業務が顧客／社内に与える影響をダイレクトに感じることができます。また、様様な社内の関係部署だけではなく、経営層とのコミュニケーションも多いためより高い視座で経験を積んでいただけます。
必須スキル
・プロセス・オペレーション構築、業務改革、BPRと呼ばれるような領域での経験
・部門横断をするプロジェクトの担当経験
・関係各所とのコミュニケーションを通じた課題発見能力
・部門横断をするプロジェクトの担当経験
・関係各所とのコミュニケーションを通じた課題発見能力
歓迎スキル
・Salesforceを用いた業務経験
・上流の企画立案だけでなく、実行支援、推進まで担当した経験
・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方
・上流の企画立案だけでなく、実行支援、推進まで担当した経験
・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方
求める人物像
・同社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方
・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方
・当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方
・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額です）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
■勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
■勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
アンドパッド
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
巨大産業である建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』の提供
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：23・8万社
ユーザー数：68・4万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：985名（2026/7/1時点）
自社クラウドサービスの提供（100%自社開発）
（プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など）
利用企業数：23・8万社
ユーザー数：68・4万人
年間説明会開催数：7900件
従業員数：985名（2026/7/1時点）
設立年月
2012年
市場情報
未上場
資本金
108億9209万円
従業員数
985人
特徴
同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービスを開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.8万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
