【アパレル事業/リモート可】バイヤー(経験者）
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職
募集背景
増員
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給300,000～500,000＋インセンティブ 基本給245,700～ 固定残業54,300～を含む/月 【モデル年収】 年収620万円 ／ 28歳 ／店長職 経験1年 年収900万円 ／ 33歳 ／SV職 経験3年
仕事内容
【具体的な業務内容】
■お客様からご依頼いただいた商品を査定
→お品物を写真撮影し、本部に確認
■本部での査定価格を踏まえた価格交渉
■成約後の商品情報入力
■商品を倉庫へ発送
■お客様からご依頼いただいた商品を査定
→お品物を写真撮影し、本部に確認
■本部での査定価格を踏まえた価格交渉
■成約後の商品情報入力
■商品を倉庫へ発送
必須スキル
■ハイブランド品・高級時計の査定経験2～3年程度
■店長・SVとしてのマネジメント経験
■店長・SVとしてのマネジメント経験
歓迎スキル
ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験
求める人物像
・自走して働く熱意がある方
・新しい環境でスキルアップしたい方
・新しい環境でスキルアップしたい方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇等は同じです)
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇等は同じです)
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
資格取得支援制度 /
■全社イベント(キックオフ、任意参加部活動)
■全社イベント(キックオフ、任意参加部活動)
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
STAY GOLD
業種
流通・小売系
事業内容
・総合ブランドリユース買取卸売事業
・アパレルブランドリユース買取販売事業
・アクセサリーブランドリユース買取販売事業
・セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
・アパレルブランドリユース買取販売事業
・アクセサリーブランドリユース買取販売事業
・セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
設立年月
2014年
市場情報
未上場
資本金
9000万円
売上高
8億5000万円
従業員数
241人
特徴
■概要
同社は、メンズアパレル・時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。
「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、2011年の創業以来、飛躍的に業績を伸ばし、メンズアパレルを中心としたブランドリユース事業『BRING』では東京・名古屋・大阪で直営店を展開しています。時計・バッグ・宝石・貴金属等の総合リユース事業『BRAND REVALUE』でも全国にフランチャイズ展開を行い、オンラインでの買取事業でも業績を順調に伸ばしている、注目の急成長企業となります。
同社は、メンズアパレル・時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。
「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、2011年の創業以来、飛躍的に業績を伸ばし、メンズアパレルを中心としたブランドリユース事業『BRING』では東京・名古屋・大阪で直営店を展開しています。時計・バッグ・宝石・貴金属等の総合リユース事業『BRAND REVALUE』でも全国にフランチャイズ展開を行い、オンラインでの買取事業でも業績を順調に伸ばしている、注目の急成長企業となります。
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