Webデザイナー／自社サイト・広告／SaaS
求人情報
職種
Webデザイナー
募集背景
事業拡大に伴う人材募集
年収
500～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 380,000 円 - 610,000円 年収500万円～800万円 月給：38万円～61万円 基本給：289,500円～464,750円 固定残業代（40時間分）：90,500円～145,250円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 380,000 円 - 610,000円 年収500万円～800万円 月給：38万円～61万円 基本給：289,500円～464,750円 固定残業代（40時間分）：90,500円～145,250円
仕事内容
【具体的な業務内容】
Webデザイナーとして以下の実務を担うと共に、
デザイン課全体の品質と生産性の向上を牽引することを期待します。
■新規プロダクトのテーマ開発、デザイン制作
■既存プロダクトのデザインクオリティ改善や運用
■集客用LP（ランディングページ）のデザイン、制作
■社内外の資料作成 等
また、ご経験やスキルに応じて、以下の役割もお任せします。
■主要プロジェクトにおけるデザインリードと品質向上
■チームメンバーへのデザインノウハウの共有、スキルアップ支援
【ポジションの魅力】
■事業の核となるプロダクト開発に、デザインの上流工程からリードして携われる裁量
■自身のデザインノウハウを組織に還元し、チーム全体の品質とプロセスを向上させる経験
■インハウスのデザイン専門組織において、品質向上と体制安定化に中核として携われる
Webデザイナーとして以下の実務を担うと共に、
デザイン課全体の品質と生産性の向上を牽引することを期待します。
■新規プロダクトのテーマ開発、デザイン制作
■既存プロダクトのデザインクオリティ改善や運用
■集客用LP（ランディングページ）のデザイン、制作
■社内外の資料作成 等
また、ご経験やスキルに応じて、以下の役割もお任せします。
■主要プロジェクトにおけるデザインリードと品質向上
■チームメンバーへのデザインノウハウの共有、スキルアップ支援
【ポジションの魅力】
■事業の核となるプロダクト開発に、デザインの上流工程からリードして携われる裁量
■自身のデザインノウハウを組織に還元し、チーム全体の品質とプロセスを向上させる経験
■インハウスのデザイン専門組織において、品質向上と体制安定化に中核として携われる
必須スキル
■Webデザインの実務経験
■LP/バナーなどのデザイン作成経験
■Figmaの使用経験
■LP/バナーなどのデザイン作成経験
■Figmaの使用経験
歓迎スキル
■グラフィックデザインの経験
■マネジメント経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
■マネジメント経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
求める人物像
・多角的な戦略が組める方
・何かに熱中した経験がある方
・相談しないで進めてしまうとどうなるかを想定できる、リスク管理ができる人
・何かに熱中した経験がある方
・相談しないで進めてしまうとどうなるかを想定できる、リスク管理ができる人
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
試用期間1～3ヶ月 期間中の待遇変動なし
試用期間1～3ヶ月 期間中の待遇変動なし
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
所定労働時間8時間
所定労働時間8時間
年間休日
130日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
Webサイトの企画、制作
Webマーケティング
各種システム開発
各種販促物・印刷物のデザイン、制作
映像・CGの企画、制作
広告代理事業
採用コンサルティング（有料職業紹介事業 13-ユ-314389）
Webマーケティング
各種システム開発
各種販促物・印刷物のデザイン、制作
映像・CGの企画、制作
広告代理事業
採用コンサルティング（有料職業紹介事業 13-ユ-314389）
設立年月
2015年
市場情報
未上場
資本金
8500万円
従業員数
1384人
特徴
サングローブは集客・採用に特化したソリューションを提供するITベンチャー企業です。
全国の中小企業に向けて「お客様を集める」「人を採用する」といったノウハウの提供を行い、その2軸から売り上げアップを実現させ、“企業にとっての最高のパートナー”になることが当社のミッションです。
2015年に創業してから取引社数は40,000社以上となり、年商は120億円を突破しました。
東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡・ベトナムへ支社を展開し、今年も続々と新たな支社がオープンする予定です。
従業員数も1,000名規模へ到達し、完全分業制の採用などより働きやすい環境づくりに力を入れています。
全国の中小企業に向けて「お客様を集める」「人を採用する」といったノウハウの提供を行い、その2軸から売り上げアップを実現させ、“企業にとっての最高のパートナー”になることが当社のミッションです。
2015年に創業してから取引社数は40,000社以上となり、年商は120億円を突破しました。
東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡・ベトナムへ支社を展開し、今年も続々と新たな支社がオープンする予定です。
従業員数も1,000名規模へ到達し、完全分業制の採用などより働きやすい環境づくりに力を入れています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破。
2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。