【東京】UIUXデザイナー/年収を上げたいデザイナー歓迎。
求人情報
職種
UIデザイナー
年収
400～1200万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 4,000,000 円 - 12,000,000円 【賞与、昇給】 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ございません）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 4,000,000 円 - 12,000,000円 【賞与、昇給】 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ございません）
仕事内容
【概要】
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格始動いたしました。
弊社は「お客様の課題を共に解決するパートナー」として、UI/UXデザインを軸に、
DX推進や新規事業立ち上げなどクライアントワーク中心のプロジェクトを数多く手がけています。
上流の課題定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、
一気通貫で支援できる体制を構築しており、
お客様と二人三脚で新しい体験を創り出すことを大切にしています。
ご入社後はあなたの目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、下記のような業務をお任せします。
【業務の一例】
・クライアント企業の新規・既存サービスのUI/UX設計
・サービスをスケールさせるためのUI/UXの改善提案
・SaaSプロダクトのUIデザイン/プロトタイプ作成
・WEBマーケティング領域からデザイン提案
・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
・若手デザイナー/UI/UXデザイナーの育成・サポート・マネジメント
・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格始動いたしました。
弊社は「お客様の課題を共に解決するパートナー」として、UI/UXデザインを軸に、
DX推進や新規事業立ち上げなどクライアントワーク中心のプロジェクトを数多く手がけています。
上流の課題定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、
一気通貫で支援できる体制を構築しており、
お客様と二人三脚で新しい体験を創り出すことを大切にしています。
ご入社後はあなたの目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、下記のような業務をお任せします。
【業務の一例】
・クライアント企業の新規・既存サービスのUI/UX設計
・サービスをスケールさせるためのUI/UXの改善提案
・SaaSプロダクトのUIデザイン/プロトタイプ作成
・WEBマーケティング領域からデザイン提案
・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
・若手デザイナー/UI/UXデザイナーの育成・サポート・マネジメント
・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
必須スキル
・UIUXデザイナーの実務経験3年以上
歓迎スキル
・コミュニケーション能力がある方
・ロジカルシンキングができる方
・Google AnalyticsやHeatmapsなどのデータアナリティクス経験
・Sketch、Figmaなどのデザインツールの使用経験
・ロジカルシンキングができる方
・Google AnalyticsやHeatmapsなどのデータアナリティクス経験
・Sketch、Figmaなどのデザインツールの使用経験
求める人物像
・次代のメガベンチャーに向けて、自分も会社も成長させたい方
・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方
・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方
勤務地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
都内近郊のオフィス／プロジェクト先
都内近郊のオフィス／プロジェクト先
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月 （給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）
試用期間：3ヶ月 （給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当
・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当
制度
確定拠出年金制度 / / / / / /
・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ） ・部活動
・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ） ・部活動
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
METATEAM株式会社
業種
インターネット系
事業内容
■DX事業
クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでご支援を行っております。
■プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
■グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています
クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでご支援を行っております。
■プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
■グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
5000万円
従業員数
672人
特徴
・社員数（2025年7月現在）：642名（グループ連結720名）
グループ全体で720名の多様なバックグラウンドや専門知識を持つプロフェッショナルな社員たちが、ワンチームで協力し合いながら様々なプロジェクトに取り組んでいます。
・平均年齢：29.2歳
20代から30代が93％を占める若い会社です。
近年は中途採用やヘッドハンティングによりベテランの比率も徐々に高まっています。
・平均残業時間：20.5h
会社・チーム全体で支え合う文化があり、一人に負荷をかけることなくワークライフバランスを保っています。
グループ全体で720名の多様なバックグラウンドや専門知識を持つプロフェッショナルな社員たちが、ワンチームで協力し合いながら様々なプロジェクトに取り組んでいます。
・平均年齢：29.2歳
20代から30代が93％を占める若い会社です。
近年は中途採用やヘッドハンティングによりベテランの比率も徐々に高まっています。
・平均残業時間：20.5h
会社・チーム全体で支え合う文化があり、一人に負荷をかけることなくワークライフバランスを保っています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
1人1人の裁量が大きく、UIUXのスキルアップを目指すことが出来ます。当社は福利厚生多数で年収面や環境面は大手企業に負けないほど充実しています。少しでも当社にご興味をお持ちいただけましたらご応募のボタンを押してください。当社でのキャリアを選択肢に入れていただけると光栄です。