シニアデザイナー（UI/UX）
求人情報
職種
UIデザイナー
募集背景
デザイン体制を強化していきたく増員募集いたします。
年収
600～1000万円
年俸制：600～1,000万円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
年俸制：600～1,000万円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
仕事内容
【具体的な業務内容】
スキルマーケットのウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。
・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・UI/VIガイドラインの作成
・全社のデザイン戦略の策定・実行
・デザインチームメンバーの支援・サポート（ご希望があれば）
スキルマーケットのウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。
・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・UI/VIガイドラインの作成
・全社のデザイン戦略の策定・実行
・デザインチームメンバーの支援・サポート（ご希望があれば）
必須スキル
3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験
具体的には
プロダクトのUXを思考しUIにまで落とし込めるご経験
プロダクトオーナーや企画者とともに、ユーザー/ビジネス/開発の観点をしっかりと考えた上で、目的を達成するUI・デザインとして落とし込める。
また自分のアウトプットを論理的に説明し、関係者と合意をとりながら進めていくことが求められる。
ジュニア/ミドルデザイナーにデザインディレクションやレビューをし、チームとしての品質向上も求められる。
具体的には
プロダクトのUXを思考しUIにまで落とし込めるご経験
プロダクトオーナーや企画者とともに、ユーザー/ビジネス/開発の観点をしっかりと考えた上で、目的を達成するUI・デザインとして落とし込める。
また自分のアウトプットを論理的に説明し、関係者と合意をとりながら進めていくことが求められる。
ジュニア/ミドルデザイナーにデザインディレクションやレビューをし、チームとしての品質向上も求められる。
歓迎スキル
・デザインガイドラインなどのデザインシステムの作成経験
・デザインマネージャー経験
・デザインマネージャー経験
求める人物像
“一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる”というビジョンに共感いただける方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
有3ヵ月
有3ヵ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） コアタイム：11時00分～16時00分 ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）
フレックスタイム制 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） コアタイム：11時00分～16時00分 ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
ココナラ
「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」
デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。法人向け機能も充実しており、ビジネスからプライベートまでシーン問わず利用できます。
また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。
「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」
デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。法人向け機能も充実しており、ビジネスからプライベートまでシーン問わず利用できます。
また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。
設立年月
2012年
市場情報
東証マザーズ上場
従業員数
153人
特徴
『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』
わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。
2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は296万人（2022年5月現在）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。
わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。
2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は296万人（2022年5月現在）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。
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