【東京】ECソリューション営業/上場企業グループ/フレックス
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / Webマーケター
募集背景
時価総額1兆円以上いう長期的な目標を掲げており、事業拡大につき増員募集です。
年収
550～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
想定年収：5,500,000円～8,000,000円(能力に応じて) 年俸制（12分の1を月給として支給） 試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
想定年収：5,500,000円～8,000,000円(能力に応じて) 年俸制（12分の1を月給として支給） 試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
仕事内容
ユーザー様にご満足いただける商品を販売していくために、ブランド様が抱える課題を見つけ分析して提案・交渉すると共に商品売上拡大を行う、ソリューションセールスです。
■ブランド様の分析・提案・交渉業務
日日の電話、メールだけでなく、定期商談を通して提案・交渉を行います。
提案内容は多岐にわたりますが、ブランド様の商品をユーザー様へ販売するための戦略を検討し、提案します。
ブランド様の重点方針や中長期計画を理解し、月間/シーズン/年間の売上目標をブランド様と設定し、課題を解決するための売上分析を行い、サイト内の販促施策提案や、商品のバリエーション、SHOPLIST倉庫への預け在庫数量、商品情報のみせ方等、総合的な提案・交渉を行います。
■ブランド様の運用サポート業務
各ブランドのご担当者様は、SHOPLIST専用の運用管理画面を通し、出品商品の情報登録、価格設定、在庫数管理、売上分析、ユーザー様からのお問い合わせ内容確認、SHOPLIST倉庫への出荷情報アップロードなど、様様な業務を実施されます。各ブランドのご担当者様へ、運用方法のレクチャーやサポートも行って頂きます。
■ブランド様の分析・提案・交渉業務
日日の電話、メールだけでなく、定期商談を通して提案・交渉を行います。
提案内容は多岐にわたりますが、ブランド様の商品をユーザー様へ販売するための戦略を検討し、提案します。
ブランド様の重点方針や中長期計画を理解し、月間/シーズン/年間の売上目標をブランド様と設定し、課題を解決するための売上分析を行い、サイト内の販促施策提案や、商品のバリエーション、SHOPLIST倉庫への預け在庫数量、商品情報のみせ方等、総合的な提案・交渉を行います。
■ブランド様の運用サポート業務
各ブランドのご担当者様は、SHOPLIST専用の運用管理画面を通し、出品商品の情報登録、価格設定、在庫数管理、売上分析、ユーザー様からのお問い合わせ内容確認、SHOPLIST倉庫への出荷情報アップロードなど、様様な業務を実施されます。各ブランドのご担当者様へ、運用方法のレクチャーやサポートも行って頂きます。
必須スキル
下記（1）（2）に該当する方
（1）業務経験
・ソリューション営業経験者/2年以上
or
・無形商材の法人経験が2年以上（業界は人材・広告・通信など）
（2）マネジメント経験
・営業チームで3名以上のマネジメント経験
・チーム・個人での目標達成の経験
（1）業務経験
・ソリューション営業経験者/2年以上
or
・無形商材の法人経験が2年以上（業界は人材・広告・通信など）
（2）マネジメント経験
・営業チームで3名以上のマネジメント経験
・チーム・個人での目標達成の経験
歓迎スキル
・MD（マーチャンダイザー）経験者
アパレルやコスメ、雑貨など実店舗型の在庫の配分など商品の縦積みを理解して、機会損失の出ない戦略を立てられる方
・ECコンサルティング経験者ECモールのECコンサルティングの経験者。
販促やマーケなどECにまつわる数字に詳しい方でもOK。総じて改善提案ができる方。
アパレルやコスメ、雑貨など実店舗型の在庫の配分など商品の縦積みを理解して、機会損失の出ない戦略を立てられる方
・ECコンサルティング経験者ECモールのECコンサルティングの経験者。
販促やマーケなどECにまつわる数字に詳しい方でもOK。総じて改善提案ができる方。
求める人物像
・前のめりでいける人（なんでもやりますみたいな人）
・顧客折衝が多くなるので元気に明るい人
・自分の業務範囲を広げることができる人
・顧客折衝が多くなるので元気に明るい人
・自分の業務範囲を広げることができる人
勤務地
東京都渋谷区恵比寿４丁目３－１４恵比寿SSビル 1階
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制（コアタイム:12:00～16:00）
フレックスタイム制（コアタイム:12:00～16:00）
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
社員割引制度 / /
・ルーラ制度 ・フリードリンク制度
・ルーラ制度 ・フリードリンク制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
キーワード
企業情報
会社名
CROOZ SHOPLIST株式会社
業種
サービス系
事業内容
（1）SHOPLIST
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱っています。
（2）Ada・
『ZOZOTOWN』、『SHOPLIST』内で同名のプライベートブランドAda・を軸に販売しているアパレルセレクトショップです。最新のシーズントレンドからベーシックアイテムまで、多様なジャンルのブランドと商品をセレクト。365日を可愛く、おしゃれを楽しみたいすべての女性へ、魅力的なアイテムを提案します。
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱っています。
（2）Ada・
『ZOZOTOWN』、『SHOPLIST』内で同名のプライベートブランドAda・を軸に販売しているアパレルセレクトショップです。最新のシーズントレンドからベーシックアイテムまで、多様なジャンルのブランドと商品をセレクト。365日を可愛く、おしゃれを楽しみたいすべての女性へ、魅力的なアイテムを提案します。
設立年月
2018年
市場情報
未上場
資本金
1億2000万円
従業員数
85人
特徴
【数字で見るショップリスト】
・取扱高：172億円
・年間購入者数：131万人
・取扱商品：1000ブランド、40万点
・年間出荷件数：291万件
CROOZグループ全体として『SHOPLISTをファストファッションEC分野を代表するブランドへ』という重点戦略を掲げています。
SHOPLISTに続く事業を創出すべく、新規事業へ投資中で急成長するフェーズに携わることができます。
時価総額1兆円以上いう長期的な目標を掲げショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に、常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。
・取扱高：172億円
・年間購入者数：131万人
・取扱商品：1000ブランド、40万点
・年間出荷件数：291万件
CROOZグループ全体として『SHOPLISTをファストファッションEC分野を代表するブランドへ』という重点戦略を掲げています。
SHOPLISTに続く事業を創出すべく、新規事業へ投資中で急成長するフェーズに携わることができます。
時価総額1兆円以上いう長期的な目標を掲げショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に、常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・CROOZグループという東証スタンダード上場企業のグループなので、福利厚生や各種手当が充実。
・CROOZグループ全体として『SHOPLISTをファストファッションEC分野を代表するブランドへ』という重点戦略を掲げており、力を入れているサービスになります。
・年間休日124日以上、フレックス制と従業員が働きやすい環境を創っています
上記のような多数のおすすめポイントがございますので、ぜひ一度『応募』『気になる『この求人を相談する』などのボタンを押してください。