【桜木町】 サービスデザイナー
求人情報
職種
Webデザイナー
募集背景
増員
年収
400～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し
基準給与額 231 000円～443 000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
給与形態：月給制 / 昇給：無し
基準給与額 231 000円～443 000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
仕事内容
社内・社外問わず、製品・サービスのデザイン業務全般。クライアントや開発者と一緒にアプリケーションやサービスの UI/UX設計を扱っております。
尚、一部案件管理や配下メンバーの教育等の作業を含みます。
＜部所＞
技術と利用者の懸け橋となるお客様と一緒に、企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに新しい「コト」や「モノ」を創造し、人と社会の幸せに貢献します。年齢に関係なく、優秀な方であればどんどん大きな仕事を任せてもらい、自由に挑戦できる風土です。
＜募集背景＞
サービスデザインの要望が強く求められる時代背景もあり、今後の拡大の為強化を図ります。
＜組織体制＞
人 数： 正社員30名（デザインチーム20名/マニュアル10名）、パートナー社員15名
男女比： 男性：女性＝6：4
尚、一部案件管理や配下メンバーの教育等の作業を含みます。
＜部所＞
技術と利用者の懸け橋となるお客様と一緒に、企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに新しい「コト」や「モノ」を創造し、人と社会の幸せに貢献します。年齢に関係なく、優秀な方であればどんどん大きな仕事を任せてもらい、自由に挑戦できる風土です。
＜募集背景＞
サービスデザインの要望が強く求められる時代背景もあり、今後の拡大の為強化を図ります。
＜組織体制＞
人 数： 正社員30名（デザインチーム20名/マニュアル10名）、パートナー社員15名
男女比： 男性：女性＝6：4
必須スキル
・クリエイティブ・デザインシンキングについての理解・経験
・サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定, 新規事業/サービスの企画・立上げ, デジタルサービスの企画・立上げ）
・サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定, 新規事業/サービスの企画・立上げ, デジタルサービスの企画・立上げ）
歓迎スキル
・デザイン工学の理解
・サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定, 新規事業/サービスの企画・立上げ, Web/Mobileサービスの企画・立上げ）
・クリエイティブ・デザインシンキングについての理解・経験
・ビジョン・ステートメント、Future Vision、ロードマップ、Product evolution mapping の知識および業務経験
・新規ビジネス策定経験
・デザインコンサルティング先進事例に関する理解と知見
・テクノロジー・トレンドや世の中/生活者トレンドに対する、高い感度と洞察力
・プロアクティブなコミュニケーション力
・チーム・コラボレーション
・サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定, 新規事業/サービスの企画・立上げ, Web/Mobileサービスの企画・立上げ）
・クリエイティブ・デザインシンキングについての理解・経験
・ビジョン・ステートメント、Future Vision、ロードマップ、Product evolution mapping の知識および業務経験
・新規ビジネス策定経験
・デザインコンサルティング先進事例に関する理解と知見
・テクノロジー・トレンドや世の中/生活者トレンドに対する、高い感度と洞察力
・プロアクティブなコミュニケーション力
・チーム・コラボレーション
求める人物像
・柔らかい発想をお持ちの方
・明るくポジティブでコミュニケーション能力が高い方
・好奇心や探究心、広い視野を持って行動できる方
・明るくポジティブでコミュニケーション能力が高い方
・好奇心や探究心、広い視野を持って行動できる方
勤務地
神奈川県横浜市中区
雇用形態
正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。
勤務時間
09:00～17:30
（休憩時間60分）
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
通信系
事業内容
“独立系ITソリューションベンダーとして、ソフト開発、システム開発・導入・保守・運用、コンサルティングなど幅広く提供。国内に留まらず、海外市場へも業務展開”
1万人の技術者プロ集団として、高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」をコアコンピタンスとし、お客様にとって最適なパートナーであり続ける富士ソフト。
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供しています。
1万人の技術者プロ集団として、高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」をコアコンピタンスとし、お客様にとって最適なパートナーであり続ける富士ソフト。
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供しています。
設立年月
1900年
市場情報
一部上場
従業員数
9040人
特徴
FUJISOFTは 新価値創造カンパニー
1970年に創業した富士ソフトは、独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えてきました。これまで培ってきた技術とソリューションを融合させることにより、今までにない付加価値と新しいビジネスチャンスを創出しています。
1970年に創業した富士ソフトは、独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えてきました。これまで培ってきた技術とソリューションを融合させることにより、今までにない付加価値と新しいビジネスチャンスを創出しています。
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＜募集背景＞ BR サービスの多様化に伴い、ドキュメントの課題解決などコンサルティング業務を担える、より幅広く自由な発想を持ったディレクター経験者を募集しております。