／リクルートG/UI・Webデザイナー
求人情報
職種
Webデザイナー / UIデザイナー
年収
460～740万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 4,600,000 円 - 7,400,000円 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします 見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給 賞与：年2回（6月、12月）
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 4,600,000 円 - 7,400,000円 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします 見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給 賞与：年2回（6月、12月）
仕事内容
【業務内容】
- 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
-要件定義、情報設計(WF制作)
-デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
- 品質チェック
- 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施
■やりがい/魅力/醍醐味
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
- 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
-要件定義、情報設計(WF制作)
-デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
- 品質チェック
- 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施
■やりがい/魅力/醍醐味
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
必須スキル
・1年半以上のWebデザイン業務経験(例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど)
・Figma、Sketch やXD などのUIデザインツールでの画面デザイン制作経験
・Figma、Sketch やXD などのUIデザインツールでの画面デザイン制作経験
歓迎スキル
・サービスコンセプト設計やブランディング、UX設計の経験
・デザインシステムの構築または運用経験
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
・アートディレクションの経験
・デザインシステムの構築または運用経験
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
・アートディレクションの経験
求める人物像
自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様様なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様様なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
原則入社後6か月間は試用期間ですが、勤務態度・健康状態や能力などを考慮し、試用期間の短縮または3か月限度で延長する場合があります。なお、待遇などに変更はありません。
原則入社後6か月間は試用期間ですが、勤務態度・健康状態や能力などを考慮し、試用期間の短縮または3か月限度で延長する場合があります。なお、待遇などに変更はありません。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム※コアタイム無 ※1日の所定労働時間 8時間
フレックスタイム※コアタイム無 ※1日の所定労働時間 8時間
年間休日
145日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
介護保険
介護保険
諸手当
残業手当 / 休日勤務手当 / その他手当
制度
奨励金制度 / その他制度 /
従業員紹介制度（紹介した方が3ヶ月間就業したら10万円支給）。表彰制度（半年に1回、MVPには100万円支給）、研修制度（各役職ごとに整備）/ リモートワーク制度
従業員紹介制度（紹介した方が3ヶ月間就業したら10万円支給）。表彰制度（半年に1回、MVPには100万円支給）、研修制度（各役職ごとに整備）/ リモートワーク制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、産前産後休暇、看護休暇、裁判員休暇、F休暇
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、産前産後休暇、看護休暇、裁判員休暇、F休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
デジタルマーケティング事業
オンラインサービス事業
オンラインサービス事業
設立年月
2010年
市場情報
未上場
従業員数
297人
特徴
同社は、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手グループの制作会社です。 親会社や外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。