【名古屋】マンション開発事業推進
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
事業拡大
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給：300 000円～(以下一律手当を含む) 基本給：206 700円～ 固定残業手当：93 300円～（固定残業時間60時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
▼主な業務内容
■設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
■用地仕入の検討
■近隣対策を行いながら進める許認可業務
■プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務（引渡し関係）
■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
■設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
■用地仕入の検討
■近隣対策を行いながら進める許認可業務
■プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務（引渡し関係）
■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
必須スキル
・不動産開発事業に何らか関連する業務の経験
歓迎スキル
■マンション用地仕入れ業務もしくはマンション開発事業推進業務経験
■不動産実務経験3年以上
■不動産実務経験3年以上
求める人物像
・誠実で向上心の高い方
・愚直に業務に取り組める方
・愚直に業務に取り組める方
勤務地
愛知県名古屋市
雇用形態
正社員
試用期間：5か月 試用期間中、給与など条件の変化はありません。
試用期間：5か月 試用期間中、給与など条件の変化はありません。
勤務時間
09:30～19:00
（休憩時間90分）
所定労働時間8時間
所定労働時間8時間
年間休日
111日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
総合福祉団体定期保険
総合福祉団体定期保険
諸手当
通勤手当 / その他手当
慶弔見舞金、マイホーム購入サポート
慶弔見舞金、マイホーム購入サポート
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 社宅・家賃補助制度 /
定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、四半期表彰制度、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、四半期表彰制度、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
週休2日制、夏季：連続7～11日間(有休計画的付与2日含む)、年末年始：連続11～15日間
週休2日制、夏季：連続7～11日間(有休計画的付与2日含む)、年末年始：連続11～15日間
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
メーカー系（医薬品・食品・その他）
事業内容
居住用不動産の販売・仲介
戸建住宅の開発
注文住宅の建築請負
マンションの開発
投資用不動産の販売
戸建住宅の開発
注文住宅の建築請負
マンションの開発
投資用不動産の販売
設立年月
1997年
市場情報
一部上場
資本金
201億1017万円
従業員数
4904人
特徴
【業界平均を大きく引き離す成長率】
市場規模約40兆円という巨大な不動産業界（成長率は2～3%）それに対して同社の直近5年間の成長率は実に30%以上。歴史と安定性が特徴の業界の中でこの数字は突出したものであり、まさに常識を覆す成長率である。
「急成長」「実力主義」「ビジネスモデル」という３つのキーワードを掲げ、業界を牽引する同社。止まることなく成長を続け、一部上場企業となった今も「1兆円」というさらなる夢に向かって成長を続けています。
設立16年目で東証一部上場を果たした同社は、「一兆円」企業を目指して日々成長を続けています。
市場規模約40兆円という巨大な不動産業界（成長率は2～3%）それに対して同社の直近5年間の成長率は実に30%以上。歴史と安定性が特徴の業界の中でこの数字は突出したものであり、まさに常識を覆す成長率である。
「急成長」「実力主義」「ビジネスモデル」という３つのキーワードを掲げ、業界を牽引する同社。止まることなく成長を続け、一部上場企業となった今も「1兆円」というさらなる夢に向かって成長を続けています。
設立16年目で東証一部上場を果たした同社は、「一兆円」企業を目指して日々成長を続けています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。