電子コミックの販促企画／マーケ・進行管理 ※業界未経験可
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 紙系クリエイティブ職 / 事務職
年収
400～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 300,000 円 - 380,000円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回(5月/11月) ※会社・個人の業績により変動有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 300,000 円 - 380,000円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回(5月/11月) ※会社・個人の業績により変動有
仕事内容
【仕事内容】
同社で運営しているマンガ配信サービスにおいて、
更なる売上拡大を目指し、販売促進企画の立案・実行をおまかせいたします。
サイト内のデータを分析しながら、新しい企画を考えたり、
企画実行のために、出版社などの取引先との関係性を構築しながら、条件交渉などを実施いただきます。
＜具体的には＞
・新規や、配信済みコンテンツの販促施策の立案・実行
‐無料巻数増加などのキャンペーン企画・実行
‐キャンペーンLP・バナーのデザイン検討
‐SNS施策の検討・実行
・企画実行における、取引先への提案や、条件交渉
‐独占先行作品の期間延長・費用などの交渉
・出版社などのコンテンツ企業との契約書の締結交渉業務
・社内外メンバーとのスケジュール調整や、プロジェクトマネジメント業務
・SQL及びGAデータ、売上データの分析業務
・社内外各所と意見交換及び、市場調査業務
同社で運営しているマンガ配信サービスにおいて、
更なる売上拡大を目指し、販売促進企画の立案・実行をおまかせいたします。
サイト内のデータを分析しながら、新しい企画を考えたり、
企画実行のために、出版社などの取引先との関係性を構築しながら、条件交渉などを実施いただきます。
＜具体的には＞
・新規や、配信済みコンテンツの販促施策の立案・実行
‐無料巻数増加などのキャンペーン企画・実行
‐キャンペーンLP・バナーのデザイン検討
‐SNS施策の検討・実行
・企画実行における、取引先への提案や、条件交渉
‐独占先行作品の期間延長・費用などの交渉
・出版社などのコンテンツ企業との契約書の締結交渉業務
・社内外メンバーとのスケジュール調整や、プロジェクトマネジメント業務
・SQL及びGAデータ、売上データの分析業務
・社内外各所と意見交換及び、市場調査業務
必須スキル
・企画の進行管理（社外との折衝、社内調整など）の経験がある方
・業務上でのExcel・スプレットシートの使用経験がある方
・業務上でのExcel・スプレットシートの使用経験がある方
歓迎スキル
・SQL、GA、売上データなどデータ分析経験
・BL/TLコンテンツを含むコミック作品を日常的に読まれている方
・EC業界もしくはエンタメ業界での経験（特にユーザー分析のご経験のある方）
・BL/TLコンテンツを含むコミック作品を日常的に読まれている方
・EC業界もしくはエンタメ業界での経験（特にユーザー分析のご経験のある方）
求める人物像
・売上達成への意欲がある方
・様様な方と関わりながら、良いものを作りたいという意欲がある方
・漫画・コミックに強い関心があり、本格的に関わりたい方
・受動的ではなく、主体的な行動ができる方
・様様な方と関わりながら、良いものを作りたいという意欲がある方
・漫画・コミックに強い関心があり、本格的に関わりたい方
・受動的ではなく、主体的な行動ができる方
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
試用期間：3か月
試用期間：3か月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
■平均残業時間 約13時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）
■平均残業時間 約13時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
厚生年金基金制度 /
イベントデー/シャッフルランチ/書籍購入制度/確定拠出年金（DC）※2023年4月より開始/中抜け制度/ノー残業デー/社内部活動/資格取得支援制度
イベントデー/シャッフルランチ/書籍購入制度/確定拠出年金（DC）※2023年4月より開始/中抜け制度/ノー残業デー/社内部活動/資格取得支援制度
休日休暇
有給休暇
有給休暇(入社日に10日付与)/年末年始期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
有給休暇(入社日に10日付与)/年末年始期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
■事業概要：創業以来、電子コミック出版を軸に事業を拡大しており、増収を続けています。安定した財務基盤を元に安定した財務基盤を元に、人気作の単行本化・アニメ化・TVドラマ化などのメディアミックスや、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。海外展開に力を入れており、英語圏、フランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サイトを立ち上げ積極展開しています。
設立年月
2010年
市場情報
未上場
資本金
7300万円
従業員数
177人
特徴
65歳まで「成長」し続ける事を目標とする。
ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えており、会社として成長の場を最大限提供し、各メンバーが成長意欲を持ち続けること、この2つの約束が果たされて、「65歳まで成長」という理念が実現しようとと考えています。
一方、大事なのは成長に向けた努力であり、短期的な結果では無く努力を継続すれば、必ず結果はついてきます。
人により成長スピードの差はありますが、定年までのスパンで考えれば１～２年など大した差では無いと考えているため、チャレンジ精神を忘れずに日々、切磋琢磨しているメンバーが多数います。
ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えており、会社として成長の場を最大限提供し、各メンバーが成長意欲を持ち続けること、この2つの約束が果たされて、「65歳まで成長」という理念が実現しようとと考えています。
一方、大事なのは成長に向けた努力であり、短期的な結果では無く努力を継続すれば、必ず結果はついてきます。
人により成長スピードの差はありますが、定年までのスパンで考えれば１～２年など大した差では無いと考えているため、チャレンジ精神を忘れずに日々、切磋琢磨しているメンバーが多数います。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
アメリカ、フランスに展開する同社サイトのLP作成や運用に携わる事ができるポジションです。海外向けに同社サイトを構築していくので、国内向けに作成するサイトとは異なる観点でUI/UXの知見やデザインの知識が学べます。