【クリエイティブ】クリエイティブマネージャー
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー
年収
450～600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職：30時間分の時間外手当 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職：30時間分の時間外手当 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
仕事内容
【制作物全般のマネジメント】
・社内プロジェクトもしくは協業プロジェクトの制作物全般のマネジメント業務
・制作における予算策定/コスト管理・リソース調整・外注先選定・管理ワークフローの構築業務
・QCDそれぞれのトラッキング・分析・解決といったコントロール業務
・監修元や業務委託先等の取引先との窓口、折衝の管理業務
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝、問題解決業務
・メンバーの牽引等のリード業務やチームビルディング
・メンバーの育成・評価・採用
・社内プロジェクトもしくは協業プロジェクトの制作物全般のマネジメント業務
・制作における予算策定/コスト管理・リソース調整・外注先選定・管理ワークフローの構築業務
・QCDそれぞれのトラッキング・分析・解決といったコントロール業務
・監修元や業務委託先等の取引先との窓口、折衝の管理業務
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝、問題解決業務
・メンバーの牽引等のリード業務やチームビルディング
・メンバーの育成・評価・採用
必須スキル
・コンシューマもしくはスマートフォン向けのゲーム開発実務経験5年以上
・20人前後の規模で、プロジェクト管理やチーム/セクションリーダー等のマネジメントの実務経験3年以上
・プロジェクトにおける管理方法の設計やパイプライン/ワークフロー構築などの経験
・外注開拓及び外注管理等の実務経験（対クライアント様・対パートナー企業様等）
・メンバーの育成、評価、採用の経験
・20人前後の規模で、プロジェクト管理やチーム/セクションリーダー等のマネジメントの実務経験3年以上
・プロジェクトにおける管理方法の設計やパイプライン/ワークフロー構築などの経験
・外注開拓及び外注管理等の実務経験（対クライアント様・対パートナー企業様等）
・メンバーの育成、評価、採用の経験
歓迎スキル
・アーティストやデザイナーとしての実務経験（3年以上）
・30名以上の大規模プロジェクトでのマネジメント経験
・実プロジェクトにおける新規管理方法等のプランニング/導入の経験
・事業計画の立案や改善に関わった経験
・プロジェクトマネジメント系資格
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントの知識
・当社が提供中・開発中のゲームやその版権に興味がある
※ゲームに関する具体的な情報は当社ウェブサイトおよびIR情報をご確認ください。
・30名以上の大規模プロジェクトでのマネジメント経験
・実プロジェクトにおける新規管理方法等のプランニング/導入の経験
・事業計画の立案や改善に関わった経験
・プロジェクトマネジメント系資格
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントの知識
・当社が提供中・開発中のゲームやその版権に興味がある
※ゲームに関する具体的な情報は当社ウェブサイトおよびIR情報をご確認ください。
求める人物像
・熱量をもってクオリティの追求とプロジェクト推進を実践できる方
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
企画型裁量労働制を適用。1日のみなし労働時間8時間程度
企画型裁量労働制を適用。1日のみなし労働時間8時間程度
年間休日
122日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
KLab株式会社
業種
ゲーム系
事業内容
・ソーシャル事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業
設立年月
2000年
市場情報
一部上場
売上高
315億円
従業員数
535人
特徴
同社は自社で企画・開発した良質なスマートフォンゲームを国内外で提供しています。他社版権の活用をしたゲームだけではなく、オリジナルIPの創出に力を入れている同社。近年マルチプラットフォーム、マルチリージョンでのサービスを展開しており高い海外売上比率を特徴としています。
ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。
新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。
※CEDEC登壇者多数在籍企業
ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。
新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。
※CEDEC登壇者多数在籍企業
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
高い技術力を誇り世界的に人気のあるIPゲームから、自社オリジナルタイトルの開発まで幅広いゲーム開発を行う企業様です。
入社年次問わず前のめりに挑戦される方が多く、積極的に裁量をもち業務に当たれる環境です。リモートワークの導入など働く環境の整備も進んでおります。大型新規開発に向け優秀なクリエイターを積極募集中です。