【大阪】金融系システム開発案件のPM／PL プライム案件多数
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー
募集背景
増員
年収
460～712万円
■月収(うち固定残業手当) 274,700円（35,640円） ～ 409,643円（53,123円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
■月収(うち固定残業手当) 274,700円（35,640円） ～ 409,643円（53,123円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
仕事内容
■担当業務
クレジット、リース、JA、銀行などの主に金融系のシステム開発でのプロジェクトリーダやサブリーダなどプロジェクト管理をお任せします。ただ、最初は環境、やり方に慣れて頂く為に、プロジェクトメンバーとしての開発業務からスタートしていただきます。
■キャリアパス
経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。女性の登用にも積極的で女性部長や、女性リーダも多数在籍しています。
■評価体制
評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価します。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。またお客様先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価を心がけています。
■人事担当者より
目指しているのは技術力＆人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップは勿論、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。
クレジット、リース、JA、銀行などの主に金融系のシステム開発でのプロジェクトリーダやサブリーダなどプロジェクト管理をお任せします。ただ、最初は環境、やり方に慣れて頂く為に、プロジェクトメンバーとしての開発業務からスタートしていただきます。
■キャリアパス
経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。女性の登用にも積極的で女性部長や、女性リーダも多数在籍しています。
■評価体制
評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価します。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。またお客様先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価を心がけています。
■人事担当者より
目指しているのは技術力＆人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップは勿論、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。
必須スキル
・オープン系のシステム開発経験（3年以上）
・PM、PLの経験（1年以上）
・PM、PLの経験（1年以上）
歓迎スキル
・計画立案、損益管理、進捗管理、外注管理ができる方
・金融業務に関するシステム開発経験
・オープン系システムの開発経験
・金融業務に関するシステム開発経験
・オープン系システムの開発経験
求める人物像
・真面目に自身のスキルをアップデートできる方
・協調性の高い方
・良好なコミュニケーションが取れる方
・協調性の高い方
・良好なコミュニケーションが取れる方
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
試用期間有：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。
試用期間有：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00
＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 育児手当 / 役職手当
制度
厚生年金基金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 資格取得支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
日本システム技術株式会社
業種
インターネット系
事業内容
（1）ソフトウェア事業…事務処理系システム、通信・制御・技術系システム、イベント関連システムといった分野で、顧客の個別のニーズに合わせたソフトウェアの受託開発を展開しています。
（2）GAKUEN事業…学校業務関連市場で圧倒的なブランド力を誇る戦略的大学経営システム「GAKUEN」を中核に、最新の文教ITサービスを提供しています。次世代製品の開発、海外展開などに取り組み、文教市場において、圧倒的ブランドとして、更に広く認められるように取り組んでいます。
（2）GAKUEN事業…学校業務関連市場で圧倒的なブランド力を誇る戦略的大学経営システム「GAKUEN」を中核に、最新の文教ITサービスを提供しています。次世代製品の開発、海外展開などに取り組み、文教市場において、圧倒的ブランドとして、更に広く認められるように取り組んでいます。
設立年月
1973年
市場情報
一部上場
資本金
15億3540万円
売上高
235億1900万円
従業員数
1009人
特徴
■向き合うのは「システム」ではなく「人」
当社の中核として活躍するシステムエンジニアは、IT業界のトップを目指すプロ集団です。システムエンジニアは、システムと向き合う「モノづくり」の仕事と思われがちですが、実際に関わるのは「システム」だけではなく「人」です。
お客様の潜在ニーズを汲み取り、課題解決するためのシステムを構築していくのがシステムエンジニアのお仕事です。
当社の中核として活躍するシステムエンジニアは、IT業界のトップを目指すプロ集団です。システムエンジニアは、システムと向き合う「モノづくり」の仕事と思われがちですが、実際に関わるのは「システム」だけではなく「人」です。
お客様の潜在ニーズを汲み取り、課題解決するためのシステムを構築していくのがシステムエンジニアのお仕事です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
変革とスピードで未来を創造しようのスローガンのもと、圧倒的なスピード感で、新たな価値創造を行います。
中長期的な経営の基本方針として、進行年度を含む３事業年度の中期経営計画を毎年策定し、目指す企業イメージ、ブランドイメージ、活躍するフィールドや事業規模等の「ありたい姿」を描き、進行年度においても、当該計画の目標達成に向けた諸施策に取り組んでまいります。