コミック編集者／企画立案～出版 ※電子・紙不問
求人情報
職種
Web編集・コンテンツ企画 / 紙系クリエイティブ職
募集背景
業績好調、サービス数増加に伴う増員となります。
年収
400～680万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 287,000 円 - 410,000円 ※初年度理論年収：400万円～680万円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回(5月/11月) ※会社・個人の業績により変動有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 287,000 円 - 410,000円 ※初年度理論年収：400万円～680万円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回(5月/11月) ※会社・個人の業績により変動有
仕事内容
当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。
■業務詳細
・原案作成
市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成をご担当いただきます。
作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。
※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。
・プロット/ネーム/原稿作成
作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。
内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。
・制作/出版
原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。
制作スケジュールの進行管理を行います。
■本ポジションの魅力
当社の作品の8割～9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。
ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。
原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。
■業務詳細
・原案作成
市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成をご担当いただきます。
作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。
※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。
・プロット/ネーム/原稿作成
作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。
内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。
・制作/出版
原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。
制作スケジュールの進行管理を行います。
■本ポジションの魅力
当社の作品の8割～9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。
ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。
原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。
必須スキル
■コミック編集のご経験3年以上 ※電子・紙のご経験は不問です
歓迎スキル
■TL/BL、成人向けジャンルの編集業務のご経験
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
試用期間：3か月
試用期間：3か月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
厚生年金基金制度 /
イベントデー/シャッフルランチ/書籍購入制度/確定拠出年金（DC）※2023年4月より開始/中抜け制度/ノー残業デー/社内部活動/資格取得支援制度
イベントデー/シャッフルランチ/書籍購入制度/確定拠出年金（DC）※2023年4月より開始/中抜け制度/ノー残業デー/社内部活動/資格取得支援制度
休日休暇
有給休暇
有給休暇(入社日に10日付与)/年末年始期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
有給休暇(入社日に10日付与)/年末年始期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
■事業概要：創業以来、電子コミック出版を軸に事業を拡大しており、増収を続けています。安定した財務基盤を元に安定した財務基盤を元に、人気作の単行本化・アニメ化・TVドラマ化などのメディアミックスや、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。海外展開に力を入れており、英語圏、フランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サイトを立ち上げ積極展開しています。
設立年月
2010年
市場情報
未上場
資本金
7300万円
従業員数
177人
特徴
65歳まで「成長」し続ける事を目標とする。
ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えており、会社として成長の場を最大限提供し、各メンバーが成長意欲を持ち続けること、この2つの約束が果たされて、「65歳まで成長」という理念が実現しようとと考えています。
一方、大事なのは成長に向けた努力であり、短期的な結果では無く努力を継続すれば、必ず結果はついてきます。
人により成長スピードの差はありますが、定年までのスパンで考えれば１～２年など大した差では無いと考えているため、チャレンジ精神を忘れずに日々、切磋琢磨しているメンバーが多数います。
ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えており、会社として成長の場を最大限提供し、各メンバーが成長意欲を持ち続けること、この2つの約束が果たされて、「65歳まで成長」という理念が実現しようとと考えています。
一方、大事なのは成長に向けた努力であり、短期的な結果では無く努力を継続すれば、必ず結果はついてきます。
人により成長スピードの差はありますが、定年までのスパンで考えれば１～２年など大した差では無いと考えているため、チャレンジ精神を忘れずに日々、切磋琢磨しているメンバーが多数います。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社の作品の8割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。
ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を積むことができます。
原案の企画が未経験の方でも、先輩社員による社内研修で原案作りの手法を丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。