介護支援制度ありの転職・求人情報

会社、組織、人への貢献を感じられます。
キャリア採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

アルバイトスタッフを募集するのは、様様な業界の様様な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの？というようなレアなアルバイトまで、日日の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。

マネージャーとして従事しているメンバーも含めて、中途採用者が多く在籍しています。
業界問わずにさまざまな経験を有しているメンバーが居るため、業務面以外で得ることも多くある環境です。

代理店様を通じて、お客様の採用の総合サポートが出来るよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材を活用し、採用トップパートナーとなることを目指しています。

マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。

中途入社者が大半を占め、出身業界は様様。
前職の領域を担当する者が多く、それぞれ得意な領域を担当することが多いです。

■当ポジションの魅力。
・お客様と長期的な関係性を築き、Synergy!を中心とした多岐にわたる支援をすることができます。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

メガベンチャーとして安定した財務基盤を保有しながらも、新しい事業も次々とチャレンジするなどベンチャー気質も持つ会社です。落ち着いた社風ながらも圧倒的な営業力を活かして獲得した案件をクリエイティブの力で解決していただきたいと考えています。

■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしです。
・1ヶ月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■当ポジションの魅力
チームのマネジメントにも参画いただくことを想定しており、エンジニアリングのみならずチームビルディングの経験も積んでいただけます。

■上場企業の安定した基盤とワークライフバランスの充実
上場企業として安定した財務基盤を整えながら業務を行う同社はワークライフバランスの充実に力を入れています。
休暇はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度などあなたを後押しする制度を整えています。
安定した環境で働くことで、より高いパフォーマンスを発揮していただけるようにしていただければと思います。

・2025年に創業200周年を迎える伊勢半グループという歴史ある企業
・数々の『業界初』を生み出し続け、たくさんのヒット商品を創りだしています
・現在は「あしたは、もっと美しく」というミッションのもと、グローバル化にも対応するため世界15の国と地域にブランド商品を展開するなど国内だけでなく海外にも活躍を広げています
・年間休日124日、実働7時間30分、平均残業10Hで且つ福利厚生も充実。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください

新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。
旅行業界未経験の方はOJTを通して、業界知識やビジネスフローを習得いただきます。

労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。
時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。
安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。
様様な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。

総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。

労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。
時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。
安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。
様様な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。

・幅広い業界業種を支援するため、様様なデジタルマーケティングの知識が得られる。
・EC、Web制作や広告等、提案できる領域に縛りがなく、顧客課題に向き合って最適な提案ができる。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

同社は、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。
会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。

同社は、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。
会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。