【フレックス|在宅可】同社ブランドアプリ カスタマーサクセス

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Kubota アドバイザー: K.Kubota

■SaaS型の新規事業におけるカスタマーサクセス人員として、組織立ち上げ・業務の設計/推進経験を積むことができる
■カスタマーサクセス業務にとどまらず、事業・プロダクトに密接な立場で、手触り感を持った仕事をすることができる

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職

募集背景

■同社ブランドアプリ のプロダクトの導入~活用支援を担うカスタマーサクセス組織の立ち上げが必要になったため

年収

600~900万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し
応相談のうえ決定

仕事内容

2022年7月にリリースいたしました同社ブランドアプリ の
カスタマーサクセス組織の立ち上げ~推進を担っていただける方を募集します。

【具体的には】

■プレイヤー業務
・導入顧客とのリレーション構築
・プロダクトの導入に向けた、顧客伴走・導入支援
・導入以降における、顧客のビジネス成功に向けた課題設定・プロダクト活用支援
・活用に向けた、社内外関係部署・部門との協働・調整
■マネジメント業務
・組織パッケージ・カスタマーサクセス戦略の策定~実行
・注力KPIの立案~予実/KPI管理
・業務フローの策定
・メンバー育成・ピープルマネジメント

必須スキル

■エンタープライズ企業に対するソリューション営業またはコンサルティング経験
*IT業界(EC・CRM・ITツール・広告系)、SaaS/クラウドサービス業界だと望ましい

■人と組織のマネジメント・チーミングに携わり、一定の成果をあげられたご経験
*組織規模は問わない

歓迎スキル

■顧客と良好な関係を構築し、顧客の状況を踏まえた課題設定/施策提案/分析/効果検証/レポーティング/改善までのPDCAを回すことができる
■自組織に対する課題・問題提起を行い、業務設計やオペレーション改善、KPI策定など、何らかの形でアウトプットしたご経験

求める人物像

■同社のミッションへの共感
■いかなる環境でも当事者意識を持ち、前向きな気持ちでやり抜くことができるスタンスをお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員
試用期間3か月

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
所定労働時間8時間

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当
通勤手当:全額支給(15万円上限)

制度

ストックオプション制度 /

休日休暇

有給休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
ファミリーサポート ベビーウェルカム休暇 バケーション休暇 ウェルカム休暇 サバティカル休暇

キーワード

企業情報

会社名

STORES 株式会社

業種

インターネット系

事業内容

インターネットビジネスの企画・開発・運営

設立年月

2012年

市場情報

未上場

資本金

1億円

従業員数

350人

特徴

■同社について
「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、
たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。

オンラインストア開設サービス、キャッシュレス決済サービス、
オンライン予約システムなど、お商売のデジタル化を支援する
デジタルストアプラットフォームの展開を通じて、
誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

【フレックス|在宅可】同社ブランドアプリ カスタマーサクセスの転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、【フレックス|在宅可】同社ブランドアプリ カスタマーサクセスの求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る