【東京】人事労務エキスパート
求人情報
職種
年収
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月額給 :365,000円~(基本給245,696円~、固定手当50,000円、固定残業代30時間69,304円) 賞与年2回:310,000円×2回 上記は一例です。スキルご経験によって変動します
仕事内容
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。
■主な業務内容
・人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進
・年次/月次労務業務(法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等)担当へアサイン
・人事インシデントに関する業務
必須スキル
・人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験
・業務で問題発見・問題解決を実践した経験
・上場会社での定型人事労務の業務経験
歓迎スキル
・人事として、制度設計の経験
勤務地
雇用形態
勤務時間
企画型裁量労働制を適用。1日のみなし労働時間8時間程度
年間休日
保険
諸手当
どぶろく制度(標準労働時間の10%以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる)
制度
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業
設立年月
市場情報
売上高
従業員数
特徴
ゲームのみならず周辺事業として同社が手掛けるタイトルのメディアミックス展開、イベント運営、アニメへの出資などにも取り組んでいます。
新しい取り組みに積極的な環境で、裁量を持ちながらチャレンジしたい皆様のご応募をお待ちしています。
※CEDEC登壇者多数在籍企業
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
高い技術力を誇り世界的に人気のあるIPゲームから、同社オリジナルタイトルの開発まで幅広いゲーム開発を行う企業様です。
入社年次問わず前のめりに挑戦される方が多く、積極的に裁量をもち業務に当たれる環境です。リモートワークの導入など働く環境の整備も進んでおります。