【自社エンタメWebサービス展開企業】採用担当
求人情報
職種
事務職
年収
給与形態：年俸制 / 昇給：無し
月給制 月給250,000円～500,000円 基本給190,400～380,900 固定残業代59,600～119,100を含む/月（40時間相当分） 40時間を超える残業代は追加で支給する。
仕事内容
・選考進捗管理（書類選考／面接の実施）
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討～実行～分析
・経営層との採用計画～実行
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計～分析～改善
アピールポイント:
メインサービスである「DOPA。」を通じてポケモンカード・ワンピースカードや遊戯王カード
などのトレーディングカードを取り扱っております。
創業から約1年半、売上・会社の規模が急成長していることに伴い、一緒に会社を作り上
げてくれるスタートアップメンバーを募集しています。
同社は常に新しい挑戦を続けており、そのカルチャーは、柔軟な思考とスピード感を持つ
急成長ベンチャー企業そのものです。
価値観や現在の急拡大フェーズに共感してくださる方と一緒に、更に事業をスケールして
いきたいと思っています。
■20代～30代のメンバーが多数活躍中。
■年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションをお任せ
■社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討～実行～分析
・経営層との採用計画～実行
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計～分析～改善
アピールポイント:
メインサービスである「DOPA。」を通じてポケモンカード・ワンピースカードや遊戯王カード
などのトレーディングカードを取り扱っております。
創業から約1年半、売上・会社の規模が急成長していることに伴い、一緒に会社を作り上
げてくれるスタートアップメンバーを募集しています。
同社は常に新しい挑戦を続けており、そのカルチャーは、柔軟な思考とスピード感を持つ
急成長ベンチャー企業そのものです。
価値観や現在の急拡大フェーズに共感してくださる方と一緒に、更に事業をスケールして
いきたいと思っています。
■20代～30代のメンバーが多数活躍中。
■年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションをお任せ
■社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境
必須スキル
・人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験（2年以上）
・チームマネジメント経験（2年以上）
・チームマネジメント経験（2年以上）
歓迎スキル
・人事制度設計、組織開発に関する業務経験
・業務を円滑に進めるための環境構築経験
・業務を円滑に進めるための環境構築経験
求める人物像
・自立自走できる
・誠実なコミュニケーションができる
・丁寧に作業を実行できる
・誠実なコミュニケーションができる
・丁寧に作業を実行できる
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
雇用形態
正社員
試用期間（３か月）有 期間中の条件面・待遇面の変更無
試用期間（３か月）有 期間中の条件面・待遇面の変更無
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
休日勤務手当
祝日出勤時に休日勤務手当有
祝日出勤時に休日勤務手当有
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇
土日祝に出社した場合、代休取得または休日出勤手当支給
土日祝に出社した場合、代休取得または休日出勤手当支給
キーワード
企業情報
会社名
sinsa
業種
サービス系
事業内容
Product：オンラインショップ（DOPA。）
DOPA。は、エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービスを提供しています。同社は、オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。
現在取り扱っているカードには、「ポケモンカード」「遊戯王OCG」「ONE PIECEカード」「Magic: The Gathering」「デュエルマスターズ」などが含まれます。
同社は、トレーディングカード市場の拡大に貢献し、ファンの皆様により良いサービスを提供することを目指しています。
DOPA。は、エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービスを提供しています。同社は、オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。
現在取り扱っているカードには、「ポケモンカード」「遊戯王OCG」「ONE PIECEカード」「Magic: The Gathering」「デュエルマスターズ」などが含まれます。
同社は、トレーディングカード市場の拡大に貢献し、ファンの皆様により良いサービスを提供することを目指しています。
設立年月
2022年
市場情報
未上場
資本金
100万円
従業員数
17人
特徴
―ITで笑顔をつくる―
お客さまの潜在的なニーズを想像し、これまでになかった新しい商品を発掘し提案します。
最先端のWEBマーケティング（ECサイト、SNS、Web広告、メディア戦略、ブランド戦略）営業力を駆使し、顧客様にご満足してお喜びいただける商品を提供します。
Membershipチームメンバー
同社は、チームワークを最も重要視しています。
目標達成のためには、さまざまな視点を持つメンバーが集まったチームが不可欠です。
同社は、異なるバックグラウンドを持つメンバー間の緊密な協力と
仲間との連携を通じて、高品質なトータルサービスを目指し提供しています。
お客さまの潜在的なニーズを想像し、これまでになかった新しい商品を発掘し提案します。
最先端のWEBマーケティング（ECサイト、SNS、Web広告、メディア戦略、ブランド戦略）営業力を駆使し、顧客様にご満足してお喜びいただける商品を提供します。
Membershipチームメンバー
同社は、チームワークを最も重要視しています。
目標達成のためには、さまざまな視点を持つメンバーが集まったチームが不可欠です。
同社は、異なるバックグラウンドを持つメンバー間の緊密な協力と
仲間との連携を通じて、高品質なトータルサービスを目指し提供しています。
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