WEB・グラフィックデザイナー
求人情報
職種
Webデザイナー / 紙系クリエイティブ職
募集背景
増員
年収
350～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■年収：350万～500万 ■月給：270,000円～385,000円 ■賞与：年2回（業績連動型） ■昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（57,500円～）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0・5ヵ月分
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■年収：350万～500万 ■月給：270,000円～385,000円 ■賞与：年2回（業績連動型） ■昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（57,500円～）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0・5ヵ月分
仕事内容
同社では現在、2つの屋号を中心とした自社サイトを運営しており、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。
同社のサイトやお店に訪問してくださったお客様が「このお店に任せたい。」と思っていただけるように、お客様に寄り添ったデザイン設計が求められるので、デザインのスキルはもちろん、マーケティング志向も養えます■
また、自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ（制作物）に対し数値として成果が実感できるのも特徴です。
■デザイナー主な案件
・新規LP
・LP改修
・広告媒体用LP
・コンテンツ追加
・コンテンツ改修
・サイネージ 看板作成
・店頭POP キャンペーン
・梱包用チラシ
・FC店用チラシ
・キャンペーンバナー
同社のサイトやお店に訪問してくださったお客様が「このお店に任せたい。」と思っていただけるように、お客様に寄り添ったデザイン設計が求められるので、デザインのスキルはもちろん、マーケティング志向も養えます■
また、自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ（制作物）に対し数値として成果が実感できるのも特徴です。
■デザイナー主な案件
・新規LP
・LP改修
・広告媒体用LP
・コンテンツ追加
・コンテンツ改修
・サイネージ 看板作成
・店頭POP キャンペーン
・梱包用チラシ
・FC店用チラシ
・キャンペーンバナー
必須スキル
・デザイナーとして実務経験3年以上がある方
（WEB/グラフィック/DTPなどジャンルは問いません。）
・AdobeのPhotoshopとillustratorが問題なく扱える方
（WEB/グラフィック/DTPなどジャンルは問いません。）
・AdobeのPhotoshopとillustratorが問題なく扱える方
歓迎スキル
・広告デザインに携わった経験をお持ちの方(携わった媒体や業種は問いません)
・アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験のある方
・WEBサイトとDTP経験のある方
・HTML、CSSの知識(マークアップレベル)
・動画編集スキルをお持ちの方
・効果測定を業務としていた方（数字を根拠にコンテンツを考えられる方）
・アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験のある方
・WEBサイトとDTP経験のある方
・HTML、CSSの知識(マークアップレベル)
・動画編集スキルをお持ちの方
・効果測定を業務としていた方（数字を根拠にコンテンツを考えられる方）
求める人物像
・能動的な方
・ロジカルな人
・自分の成果物に対しての効果・価値を知りたい方
・PDCAを回し改修を行っていきたい人
・自社コンテンツのデザインに携わりたい方
・ロジカルな人
・自分の成果物に対しての効果・価値を知りたい方
・PDCAを回し改修を行っていきたい人
・自社コンテンツのデザインに携わりたい方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり (給与・待遇等は同じです)
※試用期間3ヵ月あり (給与・待遇等は同じです)
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
定時：10:00～19:00
定時：10:00～19:00
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
資格取得支援制度 /
■全社イベント(キックオフ、任意参加部活動)
■全社イベント(キックオフ、任意参加部活動)
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
STAY GOLD
業種
流通・小売系
事業内容
・総合ブランドリユース買取卸売事業
・アパレルブランドリユース買取販売事業
・アクセサリーブランドリユース買取販売事業
・セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
・アパレルブランドリユース買取販売事業
・アクセサリーブランドリユース買取販売事業
・セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
設立年月
2014年
市場情報
未上場
資本金
9000万円
売上高
8億5000万円
従業員数
241人
特徴
■概要
同社は、メンズアパレル・時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。
「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、2011年の創業以来、飛躍的に業績を伸ばし、メンズアパレルを中心としたブランドリユース事業『BRING』では東京・名古屋・大阪で直営店を展開しています。時計・バッグ・宝石・貴金属等の総合リユース事業『BRAND REVALUE』でも全国にフランチャイズ展開を行い、オンラインでの買取事業でも業績を順調に伸ばしている、注目の急成長企業となります。
同社は、メンズアパレル・時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。
「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、2011年の創業以来、飛躍的に業績を伸ばし、メンズアパレルを中心としたブランドリユース事業『BRING』では東京・名古屋・大阪で直営店を展開しています。時計・バッグ・宝石・貴金属等の総合リユース事業『BRAND REVALUE』でも全国にフランチャイズ展開を行い、オンラインでの買取事業でも業績を順調に伸ばしている、注目の急成長企業となります。
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