【東京】Webデザイナー/メガベンチャー/福利厚生や手当充実
求人情報
職種
Webデザイナー / Webコーダー
募集背景
部署設立以来、増収増益を続けており増員の募集でございます。
年収
324～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月収：270,000円～320,000円 ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～）
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月収：270,000円～320,000円 ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～）
仕事内容
株式会社DYMのWEB事業部のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。
【業務内容】
WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日日移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。
【具体的な仕事内容】
1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに魅力的なビジュアルコンテンツを作成
2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当
3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案
4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映
【業務内容】
WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日日移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。
【具体的な仕事内容】
1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに魅力的なビジュアルコンテンツを作成
2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当
3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案
4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映
必須スキル
・デザインスキル: Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）やその他のデザインツールに関する実務経験(半年以上)及びツールを使える方。
・ポートフォリオの提出
・SNSプラットフォームの理解: 各SNSプラットフォームの特性とトレンドに関する深い知識
・ポートフォリオの提出
・SNSプラットフォームの理解: 各SNSプラットフォームの特性とトレンドに関する深い知識
歓迎スキル
・クリエイティブな思考: デザインにおいて新しいアイディアを生み出す能力
・コミュニケーション能力: チームメンバーやクライアントとの効果的なコミュニケーションスキル
・タイムマネジメント: 複数のプロジェクトを同時に管理する能力
・動画編集のスキル（Premier Pro）
・コミュニケーション能力: チームメンバーやクライアントとの効果的なコミュニケーションスキル
・タイムマネジメント: 複数のプロジェクトを同時に管理する能力
・動画編集のスキル（Premier Pro）
求める人物像
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
・スピード感をもって自身も成長したい
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:00～19:00
（休憩時間120分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
交通費支給あり（2万円／月まで） 社宅・住宅手当あり（2万円／月） 社内カップル手当 社内結婚手当 転勤手当 海外駐在手当
交通費支給あり（2万円／月まで） 社宅・住宅手当あり（2万円／月） 社内カップル手当 社内結婚手当 転勤手当 海外駐在手当
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / 社員旅行あり /
資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 社員旅行（国内・海外） 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 社員旅行（国内・海外） 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
DYM
業種
人材サービス系
事業内容
『世界で一番、社会を変える会社を創る。』というVISION実現に向けて7事業を展開しています。
（1）WEB
・リスティング広告
市場調査からリスティング広告で重要なキーワード選定・広告文・入札戦略を中心に最適なアカウント構成で運用することで、高い費用対効果を実現します。
・SEO対策
・その他7サービスを展開
（2）HR Tech
・Indeed運用代行
・スタンバイ、求人ボックス運用代行
・採用管理ツール
・コールセンター
（3）人材
・新卒、第二新卒紹介サービス
・その他7サービスを展開
④M&A
⑤医療
⑥不動産
⑦スポーツ
（1）WEB
・リスティング広告
市場調査からリスティング広告で重要なキーワード選定・広告文・入札戦略を中心に最適なアカウント構成で運用することで、高い費用対効果を実現します。
・SEO対策
・その他7サービスを展開
（2）HR Tech
・Indeed運用代行
・スタンバイ、求人ボックス運用代行
・採用管理ツール
・コールセンター
（3）人材
・新卒、第二新卒紹介サービス
・その他7サービスを展開
④M&A
⑤医療
⑥不動産
⑦スポーツ
設立年月
2003年
市場情報
未上場
資本金
5000万円
従業員数
689人
特徴
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
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