【リモート■】電子書店へのコミック営業 ※紙出版経験者大歓迎
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職
年収
392～580万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し
※経験・スキルなどを最大限考慮し、優遇いたします。 ※上記月給には30時間分の固定残業代（53,181～79,492円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※住宅手当（10,000円）、インプット手当（3,000円）も別途支給いたします
給与形態：月給制 / 昇給：無し
※経験・スキルなどを最大限考慮し、優遇いたします。 ※上記月給には30時間分の固定残業代（53,181～79,492円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※住宅手当（10,000円）、インプット手当（3,000円）も別途支給いたします
仕事内容
電子コミック出版社の営業・販促マーケティング業務をお任せします。
取引先の電子コミック書店に自社作品を取り扱いいただくため、自社作品が売れるための企画やキャンペーンを考え、実施する業務となります。
また、同社では電子コミックのみならず、単行本のコミックスも発行しています。電子と単行本ともに作家さんと編集者が作り上げた作品を、より多くの読者に届けるためにどうすればよいか、日日考えながら業務に取り組んでおります。
＜業務内容＞
・取引先とのリレーション構築
・取引先書店担当者（電子書店/電子取次）への作品紹介、キャンペーン等のプロモーション提案・実施
・効果検証・売上分析
・紙単行本化に伴う進行管理業務
・制作・進行のスケジュール調整・内部調整
＜取り扱いジャンル＞
少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。
取引先の電子コミック書店に自社作品を取り扱いいただくため、自社作品が売れるための企画やキャンペーンを考え、実施する業務となります。
また、同社では電子コミックのみならず、単行本のコミックスも発行しています。電子と単行本ともに作家さんと編集者が作り上げた作品を、より多くの読者に届けるためにどうすればよいか、日日考えながら業務に取り組んでおります。
＜業務内容＞
・取引先とのリレーション構築
・取引先書店担当者（電子書店/電子取次）への作品紹介、キャンペーン等のプロモーション提案・実施
・効果検証・売上分析
・紙単行本化に伴う進行管理業務
・制作・進行のスケジュール調整・内部調整
＜取り扱いジャンル＞
少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。
必須スキル
・出版・印刷業界での就業経験
・営業経験1年以上
・Excelを使ったデータ集計経験（VLOOKUP、ピボットテーブル）
・営業経験1年以上
・Excelを使ったデータ集計経験（VLOOKUP、ピボットテーブル）
歓迎スキル
・営業経験3年以上
・リーダーやマネジメント経験
・リーダーやマネジメント経験
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
出版
事業内容
大手出版取次会社・日本出版販売株式会社のグループ企業で、電子書籍の編集発行を行うデジタル出版社です。
同社は老若男女を対象とした、あらゆるジャンルのデジタルコミックを出版しています。
次々ヒット作品を生み出し、2021年現在、のべ約1,200の作家と約800作品を配信。
2010年に前身企業の一事業部からスタートした同社は、以来、右肩上がりの事業成長を続けています。
事業の大きな柱は2本。国内作家の描き下ろし作品と、海外のローカライズ作品の提供です。
同社は老若男女を対象とした、あらゆるジャンルのデジタルコミックを出版しています。
次々ヒット作品を生み出し、2021年現在、のべ約1,200の作家と約800作品を配信。
2010年に前身企業の一事業部からスタートした同社は、以来、右肩上がりの事業成長を続けています。
事業の大きな柱は2本。国内作家の描き下ろし作品と、海外のローカライズ作品の提供です。
設立年月
2016年
市場情報
未上場
従業員数
74人
特徴
社員に最高のパフォーマンスを出してもらうため、働きやすさにも力を入れている。裁量労働制を採用し、勤怠を自分で管理できるほか、女性の方が多いため育休や時短勤務などの制度も整っており、ライフイベントにも対応。育児中の社員をフォローする助け合いの文化も根付いている。キャリアに関しても、完全に実力主義。誰に対してもフェアに評価を実施しており、管理職にキャリアアップして活躍する女性が大半である。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
1．挑戦できる環境
会社自体が挑戦をつづける同社は、社員のチャレンジにも前向きです。
社員の「やってみたい。」にはできるだけGOサインを出します。
挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。ぜひこの環境を存分に活用してください。
2．電子に限らない刊行スタイル
電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。
レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。