イベントUXプランナー【デジタル×展示会で事業拡大中】
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / 事務職
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 442,772 円 - ・固定残業代制（上記月給内に固定残業代含む）※超過分別途支給 （固定残業代の相当時間：40・0時間/月） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（3月、9月）
仕事内容
≪誰もが行きたい。と思う魅力的な展示会設計。≫
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。
【詳細】※全て展示会に関する下記業務 ■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計■展示会、セミナーの体験コンセプト設計 ■来場動線/コンテンツ/演出/空間などUX全体の構成提案 ■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる
【事業の特徴】同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。
【詳細】※全て展示会に関する下記業務 ■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計■展示会、セミナーの体験コンセプト設計 ■来場動線/コンテンツ/演出/空間などUX全体の構成提案 ■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる
【事業の特徴】同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
必須スキル
【いずれか必須】イベント企画会社での業務経験2年以上/広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上
歓迎スキル
イベントやブランド体験の企画、演出経験/空間演出や体験設計に対する理解（ディレクターとの協働力）/顧客インサイトに基づいたコンセプト開発力/UXデザイン思考、共感設計力、トレンド感度
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
業務標準時間：9：00～18：00 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8・0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます
業務標準時間：9：00～18：00 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8・0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
休日休暇
有給休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
マイナビ・関連会社
事業内容
展示会の企画・運営事業：東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百～数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業３年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です。
設立年月
2021年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
27人
特徴
「イベントマーケティングに変革を起こし、ビジネスを加速させる出会いを創出する」をビジョンとして掲げ
「デジタル」×「リアル」の力で展示会業界にイノベーションを起こし、
出展社と来場者の価値最大化に貢献する会社です。
同社のカルチャー
1 カスタマーファースト
2オープンなコミュニケーション
3メンバーの多様性
「デジタル」×「リアル」の力で展示会業界にイノベーションを起こし、
出展社と来場者の価値最大化に貢献する会社です。
同社のカルチャー
1 カスタマーファースト
2オープンなコミュニケーション
3メンバーの多様性
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる