人事労務担当(労務)
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り
月給25万~41・7万/想定年収:300万円~500・4万円 ・月給制(月末締め、翌月25日払い) ・昇給:年1回 (給与備考) 上記額には固定残業代(月45時間分、66,000~109,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します 基本給179,000~303, 000円に加え、テレワーク手当(5,000円)を一律支給します 交通費(出社の場合のみ、実費精算)は別途支給となります ※ 年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します ※ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、除除に業務の幅を広げていただきます。
【具体的には】
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険、雇用保険手続き業務
■入社、退職、休職等の手続き(雇用契約書作成、社員情報管理を含む)
■年末調整業務
■安全衛生管理(産業医面談・ストレスチェックの実施)
■派遣スタッフの契約等の管理
■健康診断の実施
■人事関連イベント・労務研修の実施
■その他、規程作成・管理など
必須スキル
・営業経験をお持ちの方(業界不問、2年以上)
・事業会社での労務経験(2年以上)
・事業会社での採用経験(2年以上)
・事業会社での総務経験(2年以上)
・人材業界での業務経験(2年以上)
歓迎スキル
・経理業務のご経験者
勤務地
雇用形態
契約社員(期間の定め有り)、試用期間3ヶ月有り ※ 正社員登用あり
勤務時間
※時間外労働あり
保険
諸手当
制度
・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オンライン飲み会補助 ・ノー残業デー実施(毎月第2金曜日) ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
メタバースやWeb3.0、ゲームエンジンを多用したコンテンツ開発、声優・クリエイターの育成、音声合成AIの研究など、幅広い業域を保有しております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。副部長は社労士として実務経験を積んだ労務のスペシャリスト。専門性な知識を存分に吸収いただける環境です。
事業拡大に向けて人員強化もおこなっていくため、今ご参画いただける方は、人事のなかでも目指せるキャリアプランのご用意が可能。人事のスペシャリストを目指す方だけでなく、労務や育成、採用方面などご意向に応じてキャリア構築をすることができます。