ゲーム開発本部長候補
求人情報
職種
ゲームプロデューサー / プロジェクトマネージャー / 事務職
募集背景
組織力強化のため
年収
800～1200万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年俸制 年収：8,000,000円～12,000,000円 月給換算：572,000～857,500円（賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給） （内訳）基本給：425,000円～ 調整手当：147,000円～ ※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。 ※管理監督者でのオファーとなります。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回、業績及び評価に応じて支給
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年俸制 年収：8,000,000円～12,000,000円 月給換算：572,000～857,500円（賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給） （内訳）基本給：425,000円～ 調整手当：147,000円～ ※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。 ※管理監督者でのオファーとなります。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回、業績及び評価に応じて支給
仕事内容
ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。
経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
・ゲーム事業の運営統括
・事業計画の立案/遂行
・部長/プロデューサーの育成/指導
経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
・ゲーム事業の運営統括
・事業計画の立案/遂行
・部長/プロデューサーの育成/指導
必須スキル
・専門卒以上
・ゲーム事業のプロデューサーもしくは事業責任者の経験（年数問わず）
・ゲーム事業のプロデューサーもしくは事業責任者の経験（年数問わず）
歓迎スキル
・同社のビジョン・バリューに共感できる方
・ゲームタイトルを横断して俯瞰的に物事を見られる方
・コミュニケーション力のある方
・本部長として会社と現場の架け橋となれる方
・ゲームタイトルを横断して俯瞰的に物事を見られる方
・コミュニケーション力のある方
・本部長として会社と現場の架け橋となれる方
求める人物像
・同社のビジョン・バリューに共感できる方
・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません） ＜雇用期間＞ 正社員：無期 契約社員：半年～1年
（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません） ＜雇用期間＞ 正社員：無期 契約社員：半年～1年
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※原則出社での勤務となります。 ※状況により変更となる場合がございます。 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間
フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※原則出社での勤務となります。 ※状況により変更となる場合がございます。 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
介護保険（40歳以上の方）
介護保険（40歳以上の方）
諸手当
通勤手当 / 出張手当 / 役職手当
制度
資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
coly
業種
ゲーム系
事業内容
・モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営
・MD（マーチャンダイジング）
・MD（マーチャンダイジング）
設立年月
2014年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
19億1030万円
従業員数
322人
特徴
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードする
コンテンツメーカーです。
恋愛ゲームや育成 ゲームを中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
コンテンツメーカーです。
恋愛ゲームや育成 ゲームを中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
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・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。