産休ありの転職・求人情報
産休ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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ベンチャー企業として責任と裁量をもって働ける環境でありながら安定経営基盤のある会社のグループ企業です。
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元デザイナーの取締役が「デザイナーが働きやすい環境を作りたい」という気持ちから作られたデザイナーが作るデザイン会社として大型ゲームIPに携わることや、業界内外から多くの案件を担当しています。デザイナー目線での会話がしやすい環境なので意見も通りやすく、幅広い業務に携わりながらスキルアップすることができます。
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・全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。
信念をもって業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。
・すべて直案件で、すべてのクライアントと向き合うのは、代表取締役。理由を「スタッフのみんなには、心から“いい”と思える制作に集中してほしいから」と話します。
・助け合い、協力し合うという意識が社内に浸透しており、お互いに敬意を大切にする社風です。
・リモートワークや時差出勤の導入など柔軟な働き方が可能となっており、月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
・入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年〜1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。
非公開求人も多数保有。産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、産休ありに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・リモートワークや時差出勤の導入など柔軟な働き方が可能となっており、月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
・入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年〜1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。
・リモートワークや時差出勤の導入など柔軟な働き方が可能となっており、月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
・入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年〜1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。
「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。
・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業10時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある自社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる
「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。
・FinTechという専門性の高い領域の知見を得ることができる
・メガベンチャー→スタートアップといったキャリアのメンバー多数
・人材大手マイナビグループの安定性をもとに、成長のSaasプロダクトの開発を手がける企業の社内SE募集(職種未経験可)です。
・残業月10時間程度/ワークライフバランス視点を持って働ける環境です。
・システム開発に関する知識をお持ちの方であれば問題ありません。外部パートナーとのやりとりが多々発生するポジションのため、チームワークや協調性、コミュニケーションを重視しています。
■婚礼プロデュース事業・婚礼衣装事業・レストラン事業を展開。
■産休育休取得後の復帰率95%以上で、ベビーシッター補助制度もありライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境です。
■有給休暇100%消化を義務付けており、初年度10日・MAX20日を1年間で取得いただけます。入社3年後には30日間の休暇も別途付与されます。
■奨学金返済支援制、社内公募制度、フレックスキャリア制度など、体制充実
入社後は、先輩社員が一人、教育担当となり、業務について一から指導します。また、同じチームの社員もアドバイスをしてくれる環境です。一方で、担当ジャンルのユーザー動向や流行等については、自律的に学ぶ姿勢が重要となります。
・服装・髪型自由。型にはめず、個性を尊重しながら高みを目指せる仲間たちと自分らしく働けます。
・風通しの良い環境。社長と距離が近く、役員との食事を通じて、アイデアや成長へのアドバイスをもらえます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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