【神奈川】物流企画/上場企業グループ/フレックス可
求人情報
職種
事務職 / 営業・アカウントエグゼクティブ / Webマーケター
募集背景
時価総額1兆円以上いう長期的な目標を掲げており、事業拡大につき増員募集です。
年収
400～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
想定年収：4,000,000円～8,000,000円(能力に応じて) 年俸制（12分の1を月給として支給） 試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
想定年収：4,000,000円～8,000,000円(能力に応じて) 年俸制（12分の1を月給として支給） 試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
仕事内容
【概要】
商品仕入からユーザーへのお届けまで、サプライチェーンすべての業務理解をし、社内社外の人とコミュニケーションをとりながら物流改善を行います。 あなたのアイディアと情熱で世の中のインフラを目指すサービスの物流を一緒にツクリましょう。
■ロジスティクス部の役割
取扱高202億円 (2022年度) の物流を支える重要な部署です。
社内外の多岐にわたるメンバーと適切に連携し力強くリードしていただきます。
【SHOPLIST・com by CROOZ】https://shop-list・com/
【具体的には】
■SHOPLISTの物流に関わる全ての業務の効率化、イノベーションを推進リードするポジションです。
・物流サービスの現状分析から業務管理・改善
・各委託取引先のマネジメントおよび交渉
・3PL、配送、資材、システム、マテハン、施設管理会社 等の取引先
・新規プロジェクトの企画・設計・構築・運用
・物流拠点の移転PRJ、大型マテハン導入PRJ、3PL企業切替PRJ等
商品仕入からユーザーへのお届けまで、サプライチェーンすべての業務理解をし、社内社外の人とコミュニケーションをとりながら物流改善を行います。 あなたのアイディアと情熱で世の中のインフラを目指すサービスの物流を一緒にツクリましょう。
■ロジスティクス部の役割
取扱高202億円 (2022年度) の物流を支える重要な部署です。
社内外の多岐にわたるメンバーと適切に連携し力強くリードしていただきます。
【SHOPLIST・com by CROOZ】https://shop-list・com/
【具体的には】
■SHOPLISTの物流に関わる全ての業務の効率化、イノベーションを推進リードするポジションです。
・物流サービスの現状分析から業務管理・改善
・各委託取引先のマネジメントおよび交渉
・3PL、配送、資材、システム、マテハン、施設管理会社 等の取引先
・新規プロジェクトの企画・設計・構築・運用
・物流拠点の移転PRJ、大型マテハン導入PRJ、3PL企業切替PRJ等
必須スキル
・officeソフトの十分な使用経験があるほか、WMSや新規システムへの理解力と適応力があり、日常業務で活用できるITリテラシー？のある方
・各委託先との契約、交渉、管理の経験（目安：3年以上）
・物流に関連した業務の企画、立案、設計、立上げおよび改善のご経験
・論理的に思考することができ、課題を構造化できる方
・各委託先との契約、交渉、管理の経験（目安：3年以上）
・物流に関連した業務の企画、立案、設計、立上げおよび改善のご経験
・論理的に思考することができ、課題を構造化できる方
歓迎スキル
下記のいずれかの経験やスキルを保有の方
・事業計画作成、PL管理スキルをお持ちの方
・社外の経営者、事業責任者クラスとの交渉、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・物流現場におけるデータ収集、現状分析、および、KPI評価指標に基づくオペレーション業務改善のご経験
・物流業のサプライチェーン分野での業務改善や効率化、IT導入の経験
・物流管理、改善、プランニングなどの経験を3～10年程度お持ちの方
・事業計画作成、PL管理スキルをお持ちの方
・社外の経営者、事業責任者クラスとの交渉、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・物流現場におけるデータ収集、現状分析、および、KPI評価指標に基づくオペレーション業務改善のご経験
・物流業のサプライチェーン分野での業務改善や効率化、IT導入の経験
・物流管理、改善、プランニングなどの経験を3～10年程度お持ちの方
求める人物像
自ら進んで考え行動できる積極性が重要となります。
・日日成長を続ける通販物流の業界の中で現状に満足せず、決して妥協しない信念のもと自らの発言と行動に責任を持ち、常に最高だと思う決断と挑戦をしたい方
・日日成長を続ける通販物流の業界の中で現状に満足せず、決して妥協しない信念のもと自らの発言と行動に責任を持ち、常に最高だと思う決断と挑戦をしたい方
勤務地
神奈川県相模原市中央区田名3977-1 SHOPLIST LOGISTICS CENTER
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制（コアタイム:12:00～16:00）
フレックスタイム制（コアタイム:12:00～16:00）
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
社員割引制度 / /
・ルーラ制度 ・フリードリンク制度
・ルーラ制度 ・フリードリンク制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
キーワード
企業情報
会社名
CROOZ SHOPLIST株式会社
業種
サービス系
事業内容
（1）SHOPLIST
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱っています。
（2）Ada・
『ZOZOTOWN』、『SHOPLIST』内で同名のプライベートブランドAda・を軸に販売しているアパレルセレクトショップです。最新のシーズントレンドからベーシックアイテムまで、多様なジャンルのブランドと商品をセレクト。365日を可愛く、おしゃれを楽しみたいすべての女性へ、魅力的なアイテムを提案します。
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱っています。
（2）Ada・
『ZOZOTOWN』、『SHOPLIST』内で同名のプライベートブランドAda・を軸に販売しているアパレルセレクトショップです。最新のシーズントレンドからベーシックアイテムまで、多様なジャンルのブランドと商品をセレクト。365日を可愛く、おしゃれを楽しみたいすべての女性へ、魅力的なアイテムを提案します。
設立年月
2018年
市場情報
未上場
資本金
1億2000万円
従業員数
85人
特徴
【数字で見るショップリスト】
・取扱高：172億円
・年間購入者数：131万人
・取扱商品：1000ブランド、40万点
・年間出荷件数：291万件
CROOZグループ全体として『SHOPLISTをファストファッションEC分野を代表するブランドへ』という重点戦略を掲げています。
SHOPLISTに続く事業を創出すべく、新規事業へ投資中で急成長するフェーズに携わることができます。
時価総額1兆円以上いう長期的な目標を掲げショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に、常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。
・取扱高：172億円
・年間購入者数：131万人
・取扱商品：1000ブランド、40万点
・年間出荷件数：291万件
CROOZグループ全体として『SHOPLISTをファストファッションEC分野を代表するブランドへ』という重点戦略を掲げています。
SHOPLISTに続く事業を創出すべく、新規事業へ投資中で急成長するフェーズに携わることができます。
時価総額1兆円以上いう長期的な目標を掲げショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に、常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・CROOZグループという東証スタンダード上場企業のグループなので、福利厚生や各種手当が充実。
・CROOZグループ全体として『SHOPLISTをファストファッションEC分野を代表するブランドへ』という重点戦略を掲げており、力を入れているサービスになります。
・年間休日124日以上、フレックス制と従業員が働きやすい環境を創っています
上記のような多数のおすすめポイントがございますので、ぜひ一度『応募』『気になる『この求人を相談する』などのボタンを押してください。