【東京】総務担当/NTTデータグループ/週1リモート可能
求人情報
職種
事務職
募集背景
事業拡大による増員
年収
785～870万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※表記給与は残業20時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※表記給与は残業20時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回
仕事内容
全社の業務、事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインしますが、まずは（1）（2）（3）（4）（10）を担当いただきます。
（1）株主総会および取締役会運営
・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ
・各種社内会議体全般の運営
（2）各種外部、内部監査対応
・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応、監査室内部監査、不備指摘への対応
（3）建物管理全般
・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般
（4）重要物管理
・敷金預かり証など有価物の台帳管理と金庫保管、および定期点検
・重要印章の台帳管理および定期点検
（5）災害対策
（6）環境：ISO14001対応
（7）SDGs/CSR
（8）全社重点リスク管理
（9）営業事務プロセスの管理/改善
（10）その他
・顧客からの同社統制状況アンケートに関する回答支援
・コンシェルジェ的な社内事務プロセス全般への問い合わせ対応
（1）株主総会および取締役会運営
・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ
・各種社内会議体全般の運営
（2）各種外部、内部監査対応
・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応、監査室内部監査、不備指摘への対応
（3）建物管理全般
・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般
（4）重要物管理
・敷金預かり証など有価物の台帳管理と金庫保管、および定期点検
・重要印章の台帳管理および定期点検
（5）災害対策
（6）環境：ISO14001対応
（7）SDGs/CSR
（8）全社重点リスク管理
（9）営業事務プロセスの管理/改善
（10）その他
・顧客からの同社統制状況アンケートに関する回答支援
・コンシェルジェ的な社内事務プロセス全般への問い合わせ対応
必須スキル
・上記業務内容の（1）（2）（3）（4）（10）の職務内容にかかる従事経験が5年以上あること（最低でも3つ以上の経験が5年以上）
・統制統括部門として、新しい規定制定や既存規定改定時になどに、現場部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り周知徹底することができる対人折衝能力
・図や表を使ってわかりやすくロジカルなパワーポイント資料を作成することができること（社内会議体への付議など）
・統制統括部門として、新しい規定制定や既存規定改定時になどに、現場部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り周知徹底することができる対人折衝能力
・図や表を使ってわかりやすくロジカルなパワーポイント資料を作成することができること（社内会議体への付議など）
歓迎スキル
・システム(SI)開発またはシステム（SI）営業の経験2年以上
・公認不正検査士の資格
・CIA/CISAの資格
・word/excel/powerpoint/outlook/teamsの習熟
（特にexcelは一定程度の関数を操れること）
・公認不正検査士の資格
・CIA/CISAの資格
・word/excel/powerpoint/outlook/teamsの習熟
（特にexcelは一定程度の関数を操れること）
求める人物像
社内の業務/事務プロセスに適切な統制を構築し、事務ミスや紛失の再発防止に取り組み、一方でこうした統制が過剰・過負荷にならないように他の本社部門と連携しつつ経営方針に従って取り組める方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:00～17:30
（休憩時間60分）
フレックスタイム制：コアタイムなし 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
・昼食補給金 月額6,500円～8,500円支給※勤務エリアにより異なります。
・昼食補給金 月額6,500円～8,500円支給※勤務エリアにより異なります。
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
JSOL
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
『SIビジネス』と『CAEビジネス』の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進しているのが特徴です。
SI（システム全体構築）→DXコンサルティング←CAE（計算科学）
・SI
プライムでのERP導入において、日本有数の実績を保有。安定した品質と、確実なプロジェクト推進により、幅広い領域でSIサービスを提供。
・DX
先端技術を活用した独自のAIサービスを構築・提供。またデータを活用し、お客さまの業務変革を伴うDX推進を支援。
・CAE
仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から、数理データや計測データの活用まで対応
SI（システム全体構築）→DXコンサルティング←CAE（計算科学）
・SI
プライムでのERP導入において、日本有数の実績を保有。安定した品質と、確実なプロジェクト推進により、幅広い領域でSIサービスを提供。
・DX
先端技術を活用した独自のAIサービスを構築・提供。またデータを活用し、お客さまの業務変革を伴うDX推進を支援。
・CAE
仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から、数理データや計測データの活用まで対応
設立年月
2006年
市場情報
未上場
従業員数
1350人
特徴
【概要】
株式会社JSOLはNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドにおける高度な技術と業務ノウハウに、NTTデータグループの総合力が融合され、機動性・専門性を高めたソリューションの提供が可能です。
【私たちの強み】
・2023年の取引先様数：1287社
・パートナーシップの継続率：84.0%
・情報系資格試験の資格保有数：3489取得
・プライム案件の割合：95.2%
※プライム案件：プロジェクトの元請けとして、お客さまと直接契約を結ぶ案件のこと
株式会社JSOLはNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドにおける高度な技術と業務ノウハウに、NTTデータグループの総合力が融合され、機動性・専門性を高めたソリューションの提供が可能です。
【私たちの強み】
・2023年の取引先様数：1287社
・パートナーシップの継続率：84.0%
・情報系資格試験の資格保有数：3489取得
・プライム案件の割合：95.2%
※プライム案件：プロジェクトの元請けとして、お客さまと直接契約を結ぶ案件のこと
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・NTTデータとSMFGの両グループに所属しており、大手企業の基盤があります
・コアタイムのないフレックスタイム制
・所定労働7時間30分、平均残業20時間、年間休日120日以上と働きやすい環境
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