採用コンサルタント／採用管理システムトップシェア／20代活躍
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職 / Webマーケター
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
460～730万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月）
仕事内容
■業務概要
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
■業務詳細
■現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等)
■提案・カウンセリング
・顧客に対する訪問/無訪問による提案
・顧客の人材採用目標と課題の再設定
・新たな課題に対する次回提案方針の合意など
■当ポジションの魅力
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
■業務詳細
■現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等)
■提案・カウンセリング
・顧客に対する訪問/無訪問による提案
・顧客の人材採用目標と課題の再設定
・新たな課題に対する次回提案方針の合意など
■当ポジションの魅力
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
必須スキル
大手法人顧客へのソリューション提案経験＋（1）or（2）
（1）WEB・IT領域の経験
（2）人材領域の経験
※（1）、（2）ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。
（1）WEB・IT領域の経験
（2）人材領域の経験
※（1）、（2）ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。
歓迎スキル
・同社の理念やビジョンなどに共感できる方
求める人物像
・課題解決能力
・関係各所へのプレゼンテーション・調整能力
・社内・外共に丁寧なコミュニケーションが取れる方
・ベンチャーマインド、スピード感をお持ちの方
・関係各所へのプレゼンテーション・調整能力
・社内・外共に丁寧なコミュニケーションが取れる方
・ベンチャーマインド、スピード感をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
当面なし 転勤は当面想定していません。
当面なし 転勤は当面想定していません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態＞ 正社員（試用期間：有り／3ヶ月間）
＜雇用形態＞ 正社員（試用期間：有り／3ヶ月間）
勤務時間
09:00～17:45
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：繁忙期は発生する見込み（多くても10時間程度）
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：繁忙期は発生する見込み（多くても10時間程度）
年間休日
122日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
諸手当
通勤手当 / 残業手当
・通勤手当：通勤交通費支給
・通勤手当：通勤交通費支給
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 奨励金制度 / 退職金制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
HRソリューションズ株式会社
業種
人材サービス系
事業内容
・アルバイト・パート採用・雇用支援システム
・シフト作成・作業割当管理システムの企画、開発・販売
・勤務シフトマッチングサービスの企画・運営
・地方雇用・UIJターン促進支援システムの企画・開発・販売
■人材採用領域における主な業務
WEBサイト企画制作
WEBマーケティング全般
コンサルティング
トレーニングなど
・シフト作成・作業割当管理システムの企画、開発・販売
・勤務シフトマッチングサービスの企画・運営
・地方雇用・UIJターン促進支援システムの企画・開発・販売
■人材採用領域における主な業務
WEBサイト企画制作
WEBマーケティング全般
コンサルティング
トレーニングなど
設立年月
2004年
市場情報
未上場
資本金
3億9039万円
従業員数
190人
特徴
■同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、
商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、
商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。
会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。