プロダクトマネージャー/新規事業 ※フルリモート可能
求人情報
職種
Webプロデューサー / Webディレクター
募集背景
サービスの質の向上、体制強化のための増員募集
年収
500～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※経験に応じて応相談 年俸￥5,000,000～ 基本給￥263,346 ～ 30時間固定残業代￥78,321 ～を含む/月 在宅勤務手当 ￥20,000/月 選択制確定拠出年金 ￥55,000/月
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※経験に応じて応相談 年俸￥5,000,000～ 基本給￥263,346 ～ 30時間固定残業代￥78,321 ～を含む/月 在宅勤務手当 ￥20,000/月 選択制確定拠出年金 ￥55,000/月
仕事内容
新規の共同サービス開発のためのプロダクトマネージャー職を募集します。
ユーザーに新しい体験を提供しつつ、アライアンス先の事業に貢献できるサービスを、エンジニア・デザイナーと共同して作り上げていただきます。
リリース後は継続的なサービスのアップデートの中心を担っていただきます。
具体的には…
・ユーザーのインタビューやSNS・数値・市場の分析
・機能やイベントの企画・広報
・ステークホルダー・開発チームとの間で方針・仕様などの取りまとめ
・目標達成のためのタスク管理を中心としたプロジェクトマネジメント
・開発メンバーのマネジメント
・経理・法務・広報など関連部署との折衝
※入社時期やスキルを考慮して、事業責任者との間で業務分担を行います。
なお、同社のメンバーの多くはフルリモートで働いているため、SlackやGoogle Meet、その他ドキュメントやタスク管理ツールを通じてのコミュニケーションがほとんどで、社外とのコミュニケーションについても同様です。
ユーザーに新しい体験を提供しつつ、アライアンス先の事業に貢献できるサービスを、エンジニア・デザイナーと共同して作り上げていただきます。
リリース後は継続的なサービスのアップデートの中心を担っていただきます。
具体的には…
・ユーザーのインタビューやSNS・数値・市場の分析
・機能やイベントの企画・広報
・ステークホルダー・開発チームとの間で方針・仕様などの取りまとめ
・目標達成のためのタスク管理を中心としたプロジェクトマネジメント
・開発メンバーのマネジメント
・経理・法務・広報など関連部署との折衝
※入社時期やスキルを考慮して、事業責任者との間で業務分担を行います。
なお、同社のメンバーの多くはフルリモートで働いているため、SlackやGoogle Meet、その他ドキュメントやタスク管理ツールを通じてのコミュニケーションがほとんどで、社外とのコミュニケーションについても同様です。
必須スキル
・Webサービス・アプリ等のプロダクトマネジメント経験
・顧客、協力会社、他部門との折衝を含んだプロジェクトマネジメント経験
・Googleアナリティクス等の計測ツールや売上・顧客データをSQL/スプレッドシート等で加工・分析できること
・顧客、協力会社、他部門との折衝を含んだプロジェクトマネジメント経験
・Googleアナリティクス等の計測ツールや売上・顧客データをSQL/スプレッドシート等で加工・分析できること
歓迎スキル
・toC向けアプリのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアリング/デザインの知識あるいは業務経験
・5名以上のチームのマネジメント経験
・新規サービスやプロジェクトの立ち上げ経験
・エンジニアリング/デザインの知識あるいは業務経験
・5名以上のチームのマネジメント経験
・新規サービスやプロジェクトの立ち上げ経験
求める人物像
・インターネットが好きな方
・社内外問わずコミュニケーションを柔軟に取れる方
・アンテナの張り方やキャッチアップには自信がある方
・社内外問わずコミュニケーションを柔軟に取れる方
・アンテナの張り方やキャッチアップには自信がある方
勤務地
東京都東京都港区
日本全国フルリモート可能 リモートと出勤をうまくバランス取れます
日本全国フルリモート可能 リモートと出勤をうまくバランス取れます
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（条件変更無）
試用期間3ヶ月（条件変更無）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 * 推奨フレキシブルタイム：7時00分～21時00分 * 推奨勤務時間：11時00分～16時00分
フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 * 推奨フレキシブルタイム：7時00分～21時00分 * 推奨勤務時間：11時00分～16時00分
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
インターネット関連事業（UGCサービス事業）
コンテンツプラットフォームサービス
コンテンツマーケティングサービス
テクノロジーソリューションサービス
コンテンツプラットフォームサービス
コンテンツマーケティングサービス
テクノロジーソリューションサービス
設立年月
2001年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
2億3800万円
従業員数
193人
特徴
■ミッション
はてなは『「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする』をミッションとし、社会、事業、組織に対して以下の3点を約束します。
・コミュニケーションや、情報との出会いの機会を増やすことで、社会を豊かにします
・インターネットサービス提供のための技術と経験を活かし、ユーザーや企業向けに満足度の高いサービスや製品を提供します
・事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせ、働きがいのある会社を目指します
はてなは『「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする』をミッションとし、社会、事業、組織に対して以下の3点を約束します。
・コミュニケーションや、情報との出会いの機会を増やすことで、社会を豊かにします
・インターネットサービス提供のための技術と経験を活かし、ユーザーや企業向けに満足度の高いサービスや製品を提供します
・事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせ、働きがいのある会社を目指します
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社ではチーム内にデザイン、開発、分析、マーケティングなど様様な領域の役割があり、それぞれをサブディレクターが担当して案件を進めていきます。
今回お願いするのは主にデザイン領域で、同社サービスの仕組みを用いて要望を叶えたいクライアントに対してデザインの観点からサポートをして行く立場です。
チームにはよりプロダクトにフォーカスした役割であるディレクター、プロデューサーがいるので、案件ごとの課題はチームで相談しながら進めて行きます。