ポテンシャル応募可｜Webコンサル営業
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / Webマーケター
年収
300～500万円
月給24万円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給232,000円以上
月給24万円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給232,000円以上
仕事内容
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様様な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのアフターフォロー業務
資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
特別なスキルは必要ないのでご安心ください。
【研修について】
まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。
その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。
テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様様な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのアフターフォロー業務
資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
特別なスキルは必要ないのでご安心ください。
【研修について】
まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。
その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。
テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。
必須スキル
■未経験歓迎。
「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」
そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください。
「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」
そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください。
歓迎スキル
販売または営業経験（業界、営業スタイル不問）
求める人物像
■業種・職種・社会人未経験歓迎。
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
試用期間中（3ヶ月）は契約社員
試用期間中（3ヶ月）は契約社員
勤務時間
08:50～18:00
（休憩時間60分）
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 役職手当 / その他手当
制度
書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（土・日） 年間休日120日以上 祝日
完全週休2日制（土・日） 年間休日120日以上 祝日
キーワード
企業情報
会社名
ジールコミュニケーションズ
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
デジタルリスク事業
Webマーケティング事業
HR事業
Webマーケティング事業
HR事業
市場情報
未上場
従業員数
170人
特徴
【Webリスク事業】
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
【HR事業】
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を行っております。 企業と人材のマッチング、就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、メディア運営によって3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現してきました。
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
【HR事業】
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を行っております。 企業と人材のマッチング、就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、メディア運営によって3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現してきました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください。
座学やロールプレイングを通した研修や、営業同行など必ず横についてマンツーマンでの教育制度がございますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。
また、社長や役員が直接教えることも多いので、ビジネスや経営のイロハを学ぶことができます。「将来起業したい」方も、いち早く成長できる環境が整っています。