CMでおなじみ話題のDX企業 マーケティング責任者
求人情報
職種
Webマーケター
年収
750～900万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し
給与形態：月給制 / 昇給：無し
仕事内容
マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域／toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
【やりがい】
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
【やりがい】
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
必須スキル
以下の経験をお持ちの方
・toB/toC領域のマーケティング組織のマネジメント経験（商材などは問いません）
・目標達成に向けた組織マネジメントの経験
・toB/toC領域のマーケティング組織のマネジメント経験（商材などは問いません）
・目標達成に向けた組織マネジメントの経験
歓迎スキル
・デジタルマーケティング以外のオフライン施策の経験
・SNSマーケティングの経験
・SEOに関する深い知識と経験
・TheModelに基づいたセールスプロセスの経験
・SNSマーケティングの経験
・SEOに関する深い知識と経験
・TheModelに基づいたセールスプロセスの経験
求める人物像
・ビジョン、ミッションへの共感
・数値へのコミットメントの強い方
・数値へのコミットメントの強い方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～17:00）
・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～17:00）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
制度
厚生年金基金制度 / 書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 出産休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
助太刀
業種
サービス系
事業内容
建設現場を魅力ある職場に。
あらゆる産業はICTによって便利になった。しかし、建設業のみは古い慣習にとらわれ手付かずのままである。 助太刀はここに挑む。 歴史に学べば当然無謀だろう。常識人たちは口を揃え不可能だという。だからこそ我々が挑戦する価値がある。
建設業の深い知見とアプリ開発力を併せ持つ我々であれば成し遂げることができる。
産業の根幹に入り込み、産業を再定義する。本質的なGame Changerになる。
それが我々の使命である。
私たちは、建設現場で働くすべての人を支えるアプリを目指す。
あらゆる産業はICTによって便利になった。しかし、建設業のみは古い慣習にとらわれ手付かずのままである。 助太刀はここに挑む。 歴史に学べば当然無謀だろう。常識人たちは口を揃え不可能だという。だからこそ我々が挑戦する価値がある。
建設業の深い知見とアプリ開発力を併せ持つ我々であれば成し遂げることができる。
産業の根幹に入り込み、産業を再定義する。本質的なGame Changerになる。
それが我々の使命である。
私たちは、建設現場で働くすべての人を支えるアプリを目指す。
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
9000万円
従業員数
70人
特徴
カスタマーファースト
ゲンバ主義 Learn from users
ユーザーを理解し、ユーザーの期待を超えていこう。
プロダクトドリブン
職人たれ Professionalism always
高い専門性とスキルで誇りを持って仕事をしよう。
仕事の質に妥協することなく、スピード感を持って取り組もう。
職種にしばられない
全員親方 Everybody leads
自分が事業をつくる気概を持ち、傍観者ではなく当事者であろう。
自分の役割を限定せず、積極的にアクションを起こそう。
ゲンバ主義 Learn from users
ユーザーを理解し、ユーザーの期待を超えていこう。
プロダクトドリブン
職人たれ Professionalism always
高い専門性とスキルで誇りを持って仕事をしよう。
仕事の質に妥協することなく、スピード感を持って取り組もう。
職種にしばられない
全員親方 Everybody leads
自分が事業をつくる気概を持ち、傍観者ではなく当事者であろう。
自分の役割を限定せず、積極的にアクションを起こそう。
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