【京都】フロントエンドエンジニア ※関西最大級プロダクト

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Kubota アドバイザー: K.Kubota

《20%超の成長》上場企業を筆頭に700社以上と直取引
《アドマーケットが昨対260%》自社メディアも絶好調
《スキルアップ》50名超のクリエイターと協業できる。
《環境&待遇■》年休126日!全スタッフが昇給/2回賞与

求人情報

職種

システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

年収


給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月給26万円以上(一律職務手当含む) *賞与年2回含め 年収約380万円前後からスタートも可 スキル&年収を段階的に引き上げていけます。 *詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 *交通費は別途、全額支給します。

仕事内容

Webサイトなどのコーディング業務担当。

▼経験豊富な方は…[即戦力/課長補佐コース]
フロントエンド・セクションの課長を補佐し、テクテクニカルディレクターとしても
即戦力として実務を担当いただける方。

▼スキルを磨きたい方は…[キャリアアップコース]
基本的なコーディング作業はこなせるが、
さらに、スキル&キャリアUPを目指したい方

分業制でセクション編成が行われているので、コーディングに集中・専念できる環境。
またWEBクリエイターとして、デザインスキルを磨くことも可能。WEB・グラフィックと多彩なスキルを身につけられる環境です。

【クリエイターとしての視野が広がる】
東京にも大型撮影スタジオを有し、撮影からWEB、グラフィック、映像や広告運用に至るまで、一気通貫した作業工程を共有できます。
大規模なプロモーションの全容を目撃しながら活躍できるので、間違いなくWEBクリエイターとしてそのスキル・視野は広がります。多くのクリエイターから刺激を受け、成長する自分を想像してみてください。

必須スキル

・基本的なHTML,CSSを理解し、コーディングができる
・基本的なレスポンシブ/リキッドデザインに対応できる
・動的表現・CMSについてスキルUPがしたい
・SASSが使用できる

歓迎スキル

・サーバー設定の経験(移転作業や初期設定・メール設定など)
・ASPでのECサイト構築経験
・DNS切替えやドメイン移管の経験
・テクニカルディレクターとしての経験

勤務地

京都府京都市下京区

雇用形態

契約社員
試用期間6か月 ※試用期間中は契約社員雇用となります(正社員登用制度有)

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)

年間休日

126日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 損害保険 / 団体生命保険

諸手当

通勤手当

制度

退職金制度 / 育児支援制度 /

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

広告プロダクション

事業内容

WEB制作・WEBシステム開発・WEBマーケティング(WEB広告/SNS広告運用・解析) グラフィックデザイン・映像制作・CG制作・・スタジオ運営事業 など

設立年月

1994年

市場情報

未上場

資本金

2000万円

従業員数

71人

特徴

■概要
広告総合代理業を行う同社。映像、WEB、グラフィック、CG、また自社のスタジオ運営まで手掛けクライアントからの要望をワンストップで解決できる事が同社の特徴となっております。

求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

【京都】フロントエンドエンジニア ※関西最大級プロダクトの転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、【京都】フロントエンドエンジニア ※関西最大級プロダクトの求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る