フルリモート可/マーケティングマネージャー

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Tagawa アドバイザー: Y.Tagawa

「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。

求人情報

職種

Webマーケター

年収

600~1200万円
給与形態:年俸制 / 昇給:無し
年収:600万円~1200万円 月額:50万円~100万円 基本給:37・7万~75・5万 ・固定残業時間45時間分(122・300円~244・600円) ※超過分は支給いたします。

仕事内容

市場認知度の向上からリード獲得・商談化に向けて、オンラインオフラインを駆使してどのような価値を誰に伝えるかを考え、実行していただきます。

【詳細】
【マネジメント業務】
・マーケティング戦略全体の設計
・メンバーマネジメント

【オンラインコンテンツ】
■自社LPの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善
■各チャネルでの広告運用、効果測定、改善
■オウンドメディアの立ち上げ運用体制の構築
■ホワイトペーパー / 事例紹介記事の作成
■カスタマーへの定量・定性調査

【オフラインコンテンツ】
■展示会の選定~ディレクション~当日運営
■セミナーや勉強会の立案~設計~実施~効果測定~改善

必須スキル

・事業会社、または大手広告代理店にてマーケティング業務経験が5年以上ある方
・オンラインイベント、オフラインイベント両面において企画運営のご経験がある方

歓迎スキル

・BtoB SaaSのマーケティング実務経験
・マネジメント経験

求める人物像

・数値分析などロジカルなスタイルを好む方
・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んでPJを推進できる方

勤務地

大阪府大阪市北区 / 東京都千代田区

雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)
フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~16:00) ※フルリモート可です。

年間休日

125日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当
PC貸与

制度

 
ライフヘルス支援制度:年6回(行政手続き、銀行手続き、病院受診の際に半休が取得できる制度)

休日休暇

年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

Micoworks株式会社

業種

インターネット系

事業内容

「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」
チャットを活用したマーケティングツール(現在はLINE公式アカウント)
顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などが搭載

設立年月

2017年

市場情報

未上場

資本金

3億3419万円

従業員数

60人

特徴

◆積極的に手を上げれば、「自分のやりたいこと」を実現できる環境です
2020年4月時点の従業員数は49名。役員陣の年齢はCEO:28歳、COO:25歳、執行役員2名(29歳、25歳)と、役員層を含めメンバーが若いのが特徴です。実力主義の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

フルリモート可/マーケティングマネージャーの転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、フルリモート可/マーケティングマネージャーの求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る