フルリモート可／事業戦略・事業統括
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職
年収
650～1200万円
年俸制 54万～ ※スキル・経験に応じて決定します。
年俸制 54万～ ※スキル・経験に応じて決定します。
仕事内容
【仕事概要】
顧客の声を大事に事業開発を行う弊社で、既存サービスや新サービスの事業戦略立案・推進を担当頂きます。
まずは、
■エンタープライズ企業向けのセールスチーム
■顧客のマーケティングコンサルタントとしてカスタマーサクセスチーム
にて顧客のニーズを知るところからスタートして頂きます。
【エンプラセールス】
■各業界のセンターピンとなるようなトップ企業の獲得
■toC向け事業者の業界理解
■顧客のマーケティング課題を解決する為の戦略立案と提案
■セールス組織のナレッジ化
【マーケティングコンサルタント（CS）】
■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■効率的なカスタマーサクセス体制作り
顧客の声を大事に事業開発を行う弊社で、既存サービスや新サービスの事業戦略立案・推進を担当頂きます。
まずは、
■エンタープライズ企業向けのセールスチーム
■顧客のマーケティングコンサルタントとしてカスタマーサクセスチーム
にて顧客のニーズを知るところからスタートして頂きます。
【エンプラセールス】
■各業界のセンターピンとなるようなトップ企業の獲得
■toC向け事業者の業界理解
■顧客のマーケティング課題を解決する為の戦略立案と提案
■セールス組織のナレッジ化
【マーケティングコンサルタント（CS）】
■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■効率的なカスタマーサクセス体制作り
必須スキル
※いずれか必須
・エンタープライズ向け営業経験
・戦略コンサルティング経験
・マーケティングコンサルティング経験
・エンタープライズ向け営業経験
・戦略コンサルティング経験
・マーケティングコンサルティング経験
歓迎スキル
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
求める人物像
・抽象→具体が得意でこれを数値に落とし込める方
・常に相手の期待値を超えていく姿勢をお持ちの方
・高速でPDCAをまわすことができる方
・常に相手の期待値を超えていく姿勢をお持ちの方
・高速でPDCAをまわすことができる方
勤務地
大阪府大阪市北区
/ 東京都
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
PC貸与
PC貸与
制度
ライフヘルス支援制度：年6回（行政手続き、銀行手続き、病院受診の際に半休が取得できる制度）
休日休暇
年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
Micoworks株式会社
業種
インターネット系
事業内容
「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」
チャットを活用したマーケティングツール(現在はLINE公式アカウント)
顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などが搭載
チャットを活用したマーケティングツール(現在はLINE公式アカウント)
顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などが搭載
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
3億3419万円
従業員数
60人
特徴
◆積極的に手を上げれば、「自分のやりたいこと」を実現できる環境です
2020年4月時点の従業員数は49名。役員陣の年齢はCEO：28歳、COO：25歳、執行役員2名(29歳、25歳）と、役員層を含めメンバーが若いのが特徴です。実力主義の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。
2020年4月時点の従業員数は49名。役員陣の年齢はCEO：28歳、COO：25歳、執行役員2名(29歳、25歳）と、役員層を含めメンバーが若いのが特徴です。実力主義の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。
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