【第4事業部】運営設計プランナー
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【年収】500万円~1300万円 【月給】41・6万円~108万円 残業代全額支給
仕事内容
・開発中新規タイトルの運営設計
運営サイクル、マネタイズ、イベント、運用リソース等の設計
・運営中タイトルのKPI改善
運営課題の特定/分析、改善案の提示、運営設計の改修
・特定タイトルのレビュー、フィードバック
ご志向、適性に合わせて、配属タイトルを検討予定です。メインの業務は運営設計であり、開発中の新規タイトルを中心に、多くのタイトルに携わっていただきます。
プロデューサーやディレクターをはじめとしたリーダー陣とも協議しながら、ご自身や周囲のアイデアをゲームに反映し、開発フェーズでの設計をリードしていただく、とてもやり応えのあるポジションです。
必須スキル
・リーダー経験
・開発中、運用中タイトルを問わず、ゼロベースから運営設計を行えるスキル
・プロジェクトの課題点の洗い出し/可視化し、具体的な改善提案を行えるスキル
・プロジェクトの成功/改善経験
歓迎スキル
・PL管理スキル
・ゲーム開発経験
・海外向けゲーム運営経験
勤務地
雇用形態
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10時30分~15時30分) 8時間00分 休憩60分
年間休日
保険
諸手当
制度
セガマイレージ制度 / 育児短時間勤務制度 / 健康・医療相談 / メンタルヘルスカウンセリング / 社内融資 / 副業制度Job+
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
今の時代、オンラインゲーム配信は当たり前となっておりますが、同社は先見性を持っており、90年代にて既にネットワークでのゲーム配信、モデムの付いたハードを販売するなど、当時としては画期的な挑戦を続けてきました。
時代を先取りし過ぎてビジネスとして育て上げきれなかった教訓を生かしつつ、常に挑戦は忘れない気持ちを持っている企業です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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