【福岡】Webプロデューサー/デジタルマーケ/プライム上場

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yanagawa アドバイザー: Y.Yanagawa

日本を代表するナショナルクライアントをメインにご担当いただきます。案件の規模も大きく、ご自身のキャリアにつながる実績を積むことができます。

求人情報

職種

Webプロデューサー / Webディレクター

年収

500~800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回(4月、10月)

仕事内容

【業務内容】
大手金融機関に常駐し、デジタルコミュニケーション施策の企画立案やプロジェクトチームのマネジメント(10名程度)を行っていただきます。
プロジェクトの責任者として、クライアントの課題解決につながる提案やマーケティング/クリエイティブ領域のディレクションなど、戦略立案~実行~改善まで一気通貫でご担当いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・クライアント折衝(課題ヒアリング・施策立案・提案)
・プロジェクトマネジメント(予算管理・品質管理・リソース調整・育成など)
・デジタルマーケティング戦略立案
・KGI/KPIの設計および進捗管理
・Web広告の運用支援(リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告など)
・Webサイトの企画・制作・開発・UI/UX改善のディクション
・クライアントのニーズに応じたアップセル・クロスセルの提案



必須スキル

・Webディレクター経験:3年以上(目安)の実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・クライアント折衝経験

歓迎スキル

・管理職やメンバーマネジメントのご経験
・成果物のクオリティ管理
・KGI/KPIの設定及び数値や予算管理
・サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験

求める人物像

・新しいことにチャレンジし失敗を恐れない方
・課題意識を常に持ち、課題解決に向け主体的に取り組める方
・社外/社内とのコミュニケーションを円滑にとれる方

勤務地

福岡県福岡市中央区
(雇入れ直後) 上記メンバーズオフィスまたはクライアント常駐

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月間

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)
9:00-18:00(実働8時間) ※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる

年間休日

121日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当

制度

従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 /
【育成制度】 新入社員研修、技能スキル研修、メンバーシップトレーニング(理念研修)、社長塾、メンバーズカレッジ、キャリアサポート制度など

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

コンサルタント・シンクタンク系

事業内容

1)EMC事業:大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
2)PGT(Product Growth Team)事業:ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開

設立年月

1995年

市場情報

一部上場

資本金

9億1118万円

売上高

147億578万円

従業員数

2290人

特徴

【企業概要】
日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティングを支援している同社。戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきています。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

目指す姿として、営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ 売上高は毎年成長。従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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