【ネクステージ本社】法務事務／ホールディングス ※未経験可能
求人情報
職種
事務職
年収
350～450万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定月収：250,000円～321,420円 【月給の内訳】 基本給 209,100円 + 固定残業代 40,900円（25時間分） 基本給 268,820円 + 固定残業代 52,600円（25時間分）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定月収：250,000円～321,420円 【月給の内訳】 基本給 209,100円 + 固定残業代 40,900円（25時間分） 基本給 268,820円 + 固定残業代 52,600円（25時間分）
仕事内容
【業務内容】
法務担当として、下記の業務を行います。
・契約書のレビュー（登記関係、契約書の管理・締結など）
・各社契約書管理／契約書締結サポート
・業務監査モニタリング／サポート
・各種資料作成
【キャリアビジョン】
ゆくゆくは、知財管理（特許、商標管理）や、登記設立／変更、司法書士や弁護士とのリレーションなどより法律の知見を活かして活躍いただけます。
ご希望やタイミングにより、各事業の専属法務担当としてキャリアを築く道もございます。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
【ネクステージGroupについて】
創業19年目を迎えた同社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、同社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
法務担当として、下記の業務を行います。
・契約書のレビュー（登記関係、契約書の管理・締結など）
・各社契約書管理／契約書締結サポート
・業務監査モニタリング／サポート
・各種資料作成
【キャリアビジョン】
ゆくゆくは、知財管理（特許、商標管理）や、登記設立／変更、司法書士や弁護士とのリレーションなどより法律の知見を活かして活躍いただけます。
ご希望やタイミングにより、各事業の専属法務担当としてキャリアを築く道もございます。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
【ネクステージGroupについて】
創業19年目を迎えた同社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、同社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
必須スキル
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・基本的なPC操作スキル（Wordの使用経験）
・コミュニケーションスキル
・法務に関わる知識をお持ちの方（実務経験問わず）
・基本的なPC操作スキル（Wordの使用経験）
・コミュニケーションスキル
・法務に関わる知識をお持ちの方（実務経験問わず）
歓迎スキル
・企業法務の経験
・法務領域の実務経験
・行政書士合格
※本求人においては、求めるスキルや経験との兼ね合いから実務経験は問いません。
※法務における知識をお持ちの方の応募をお待ちしております。
・法務領域の実務経験
・行政書士合格
※本求人においては、求めるスキルや経験との兼ね合いから実務経験は問いません。
※法務における知識をお持ちの方の応募をお待ちしております。
求める人物像
・グループフィロソフィー「チャンスならまだある」に共感し体現していきたい方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
勤務地
東京都東京都豊島区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間：3ヶ月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
介護支援制度 /
・育児時短勤務 ・ベビーシッター補助制度 ・介護時短勤務 ・収入保障保険 ・方針策定のための議題提案書
・育児時短勤務 ・ベビーシッター補助制度 ・介護時短勤務 ・収入保障保険 ・方針策定のための議題提案書
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
ネクステージGroupは、経営理念に「あきらめない人と、次のステージをつくる」を掲げ、育った環境、境遇に関係なくすべての人にチャンスが届く社会を目指しています。働く人が活躍し、さらに活躍する人を生み出すために事業をつくり、その事業も、ご利用者やご購入いただいた方に、「チャンスなら、まだある」と思ってもらえるような商品、サービスづくりを行っています。
設立年月
2006年
市場情報
未上場
売上高
67億円
従業員数
170人
特徴
過去の境遇・学歴・経験が、人が与えられる「チャンスの数」に影響を及ぼす、という問題を社会課題ととらえています。事業を通じて、社会課題の解決のために、これからも事業領域を増やしていきます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
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