コンテンツディレクター/企業の「ファン」を育成する会社
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円
仕事内容
大手企業のオウンドメディア運用のメイン担当をお任せします。
マーケティング業界未経験でも手厚い研修・サポートがあるのでご安心ください。
■仕事内容
コンテンツマーケティング分野の記事編集やディレクション、ライターのマネジメント業務
・最新のコンテンツSEOスキルが身につきます。
・インタビュー、動画、漫画、診断コンテンツなど多様なコンテンツマーケティング
・独自開発のAI校正ツールなど業務効率化
不動産業界から人材、金融などの幅広い業界のクライアント様について
不動産業界が多いが、人材、金融などの幅広い業界
SEO記事、インタビュー記事、企画系の記事など様様なアウトプットを制作します。
■充実した研修制度
/ロジックツリー研修/全従業員がツリーを書けるようになる。名物研修
/マーケティング研修/SEO、MA、分析手法など基礎から学べます
/ワークショップを通じたメンバーの相互理解も盛んです
必須スキル
・編集
・マーケティング
・SEOコンサルティング
・制作ディレクション
歓迎スキル
・Web、紙メディア問わず、執筆、編集経験
・コンテンツSEOの運用経験
・運用型広告、SNSの運用経験
勤務地
雇用形態
試用期間(3ヶ月)有 試用期間中も条件に変更はありません
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・ポイントプログラム企画、開発、運用
・コミュニティサイト構築、運用
・Webサイト構築、運用
設立年月
市場情報
資本金
売上高
従業員数
特徴
ファン育成のコンサルティングファームとして、企業と人のつながりを創造し、企業のマーケティング活動を支援します。
オウンドメディアを活用したコンテンツ設計から運用に強みを持ち、顧客の段育成やロイヤリティーかを支援しています。
■クライアント事例
日本を代表する住宅、運輸、金融、化粧品企業など様々な業界でサービスを提供しています。
今期はコロナ禍にもかかわらず、業績は30%アップ。
企業のマーケティング上の問題をヒアリングし、戦略を立案、問題解決に向けてクライアントと共にプロジェクトに取り組みます
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
同社ならではの3つの制度
(1)バカンス制度
年に1回、最大2週間の連続休暇を取得できる制度です。
海外旅行に行ったり、新しいことに挑戦するなど活用法はさまざまです。
(2)フリーランチ制度
週2回ほどオフィス周辺(表参道)のレストランから
美味しいランチをケータリングしています。(和食、イタリアンなどなど…)
(3)カンパニー制度
「みんなで会社を作る」という趣旨で従業員が主体となり、会社づくりに関わっていく制度です。