コマースメディアグロース担当

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Namiki アドバイザー: K.Namiki

・広告主に対してデジタル(広告)全体の提案を広告会社と共に目指していきます。
・広告会社と協力して様様なクライアントのキャンペーンに携わることが可能です。
・生活者に密接しているLINEやInstagramといったプラットフォームをはじめ自由な発想で、ターゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。

求人情報

職種

Webマーケター / 事務職

年収

500~800万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで) ※固定残業代については別欄明記

仕事内容

【業務内容】
▼詳細
自社運営のメディアサイトのグロース担当として、インパクトの大きい施策から着手していただきます。事業全体の成長を牽引する視点で、SEO、プロダクト戦略の立案・実行を中心に、パフォーマンス分析や改善提案にも取り組んでいただきます。

▼参考業務例
・SEO施策の実行
Google Analytics、Search Console、Semrush等のツールを用いた分析
検索アルゴリズムの変化に対応した施策の提案・実行
競合分析と差別化戦略の立案
・プロダクト戦略策定
短期・中長期にわたるプロダクトの成長戦略/戦術策定
施策テスト設計と効果検証
コンバージョン率向上のための改善施策立案
・KPI設定管理
PV、CVR、収益などの重要指標のモニタリングと分析
データに基づく意思決定のための分析基盤構築
経営陣への成果報告とさらなる成長に向けた提案

必須スキル

SEO施策の業務経験1年以上(戦略設計~運用までの一連の流れを理解している方)

歓迎スキル

・アフィリエイトメディア運営企業での就業経験
・チームマネジメントの経験
・メディア事業の立ち上げ・グロース経験
・ECサイトやコマースメディアの運営経験
・ビジネス成果を意識したKPI設計・管理経験

求める人物像

・知的好奇心で興味を持つ分野を広げ、深められる
・根気強く粘り強く行動し続けられる
・成果を追うことに精力的に取り組める

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員
契約期間 3ヶ月の試用期間有 労働条件に変更なし

勤務時間

09:30~18:30 (休憩時間60分)
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当

制度


休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

■事業領域
・マーケティングソリューション事業
総合デジタルマーケティング、データマーケティング/コンサルティング、D2Cコンサルティングなど、各ソリューションの提供

・アドプラットフォーム事業
自社商材を中心にしたアドプラットフォームの開発および提供

・コンシューマー事業
自社メディアの企画 / 運営、ECサイトの運営、HR関連サービスの企画 / 運営、スマホゲームのパブリッシング、投資育成事業など

設立年月

1999年

市場情報

上場

資本金

14億1000万円

従業員数

1200人

特徴

同社は2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する企業と、アドプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開する企業 が経営統合したことで出来た会社です。両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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